Synsel Techniek is een gespecialiseerd recruitmentbureau dat zich richt op technische specialisten binnen sectoren zoals maakindustrie en high-tech machinebouw
Deze organisatie werkt vanuit Apeldoorn en faciliteert matches tussen technici en werkgevers door heel de regio
Synsel Techniek gebruikt een kandidaatgerichte aanpak om technische functies zorgvuldig te vullen en langdurige arbeidsrelaties op te bouwen
De organisatie combineert marktkennis met een groot netwerk en biedt kandidaten en klanten concrete ondersteuning bij detacherings- en wervingstrajecten
In Apeldoorn werk je in een dynamische, resultaatgerichte omgeving waar persoonlijke ontwikkeling en commerciële groei centraal staan
Medewerkers krijgen toegang tot trainingen, een duidelijke carrièreladder en mogelijkheden om door te groeien naar leidinggevende en commerciële specialistrollen
Met een salarisrange van €3.500 - €7.000 per maand biedt deze organisatie een competitief beloningspakket dat aansluiten bij commerciële prestaties en ervaring
De cultuur is praktisch, professioneel en doelgericht, met aandacht voor samenwerking tussen recruitment- en customer success-teams om succesvolle plaatsingen te realiseren

• Als Senior Recruitment Consultant ben je verantwoordelijk voor het sluiten van grote opdrachten en het uitbouwen van klantrelaties; ● Sluiten van grote deals door technici te koppelen aan topbedrijven als Senior Recruitment Consultant; ● Opbouwen en onderhouden van duurzame klantrelaties en kandidatenpaden; ● Uitvoeren van strategische salesactiviteiten en beheren van je salespipeline; ● Samenwerken met Recruitment- en Customer Success-teams om detacheringen succesvol te maken; ● Volgen van exclusieve trainingen en doorontwikkelen van je commerciële vaardigheden als Senior Recruitment Consultant;

• Minimaal 3 jaar ervaring in arbeidsbemiddeling met bewezen trackrecord; ● HBO werk- en denkniveau; ● Sterk in communicatie, onderhandelingsvaardigheden en relatiemanagement; ● Resultaatgericht, gedreven en gericht op continue verbetering; ● Vloeiend Nederlands en goed Engels; ● Ervaring met salespipelinebeheer en dealclosing;