Synsel Techniek is een toonaangevend recruitmentbureau dat zich richt op technische specialisten binnen verschillende sectoren en algemene industrieën
Deze organisatie werkt vanuit Apeldoorn en biedt maatwerk in bemiddeling aan zowel kandidaten als opdrachtgevers in de maakindustrie en high-tech machinebouw
Het bedrijf werkt met een groot netwerk van meer dan 2.500 bedrijven en legt de focus op duurzame relaties en langdurige begeleiding van kandidaten
De cultuur binnen Synsel Techniek is resultaatgericht en gericht op continue verbetering, met aandacht voor professionele ontwikkeling en trainingen
Deze organisatie ondersteunt technici bij het vinden van passende functies en ondersteunt opdrachtgevers bij het invullen van kritieke posities
Synsel Techniek biedt een arbeidsvoorwaardenpakket met een salarisrange van €3.500 - €7.000 per maand en extra ontwikkelkansen voor wie wil doorgroeien binnen recruitment en sales
Apeldoorn vormt de basis voor klantrelaties en de samenwerking met regionale en landelijke opdrachtgevers

• Als Senior Technical Recruitment Specialist ben je verantwoordelijk voor het sluiten van grote deals, het bouwen van relaties en het helpen van technici naar hun ideale baan; ● Als Senior Technical Recruitment Specialist assembleer je en onderhoud je een strategische salespipeline en sluit je weekdeals voor opdrachtgevers; ● Je bedient klanten door profielen te definiëren en kandidaten gericht te selecteren en te plaatsen; ● Je stuurt het traject aan van kandidaatselectie tot succesvolle detachering en werkt nauw samen met het Recruitment- en CS-team; ● Je rapporteert resultaten, engineert procesverbeteringen en ondersteunt commerciële groei;

• Minimaal 3 jaar ervaring in de arbeidsbemiddeling met aantoonbare resultaten; ● HBO werk- en denkniveau; ● Sterk in communicatie, relatiemanagement en onderhandelingen; ● Bewezen ervaring met salespipeline management en deal closing; ● Vloeiend Nederlands en goed Engels; ● Resultaatgericht, zelfstandig en gedreven om jezelf en processen te verbeteren;