Dit bedrijf is een gespecialiseerd recruitmentbureau voor technische specialisten. De organisatie opereert vanuit Apeldoorn en bedient klanten en kandidaten binnen sectoren zoals maakindustrie en high-tech machinebouw. Synsel Techniek richt zich op het leveren van maatwerkoplossingen voor zowel kandidaten als opdrachtgevers en heeft een breed netwerk van relaties en bedrijven in de regio. De focus ligt op het creëren van duurzame loopbanen voor technici en het leveren van hoogwaardige bemiddeling voor bedrijven die op zoek zijn naar specialistische kennis. De organisatie legt veel waarde op professionele ontwikkeling en biedt mogelijkheden om commerciële en recruitmentvaardigheden verder te ontwikkelen. Kandidaten en klanten ervaren een persoonlijke, resultaatgerichte aanpak waarmee langdurige samenwerkingen worden opgebouwd. Voor medewerkers betekent dit een rol met verantwoordelijkheid, ruimte voor eigen initiatief en directe impact op zowel individuele carrières als klantoplossingen. De functie biedt een marktconform salaris tussen €3.500 - €7.000 per maand en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden voor groei en ontwikkeling binnen de organisatie.

• Als Senior Technical Recruitment Specialist ben je verantwoordelijk voor het sluiten van grote deals en het verbinden van technische specialisten aan topbedrijven.
  • ● Sluit grote deals door technische specialisten te matchen met geschikte opdrachtgevers als Senior Technical Recruitment Specialist;
  • ● Bouw duurzame klantrelaties op en onderhoud een resultaatgerichte salespipeline;
  • ● Werk samen met het Recruitmentteam om kwalitatieve kandidaten te assembleren en te plaatsen als Senior Technical Recruitment Specialist;
  • ● Onderhandel contracten, bewaak deadlines en stuur het plaatsingsproces aan;
  • ● Volg marktontwikkelingen en verbeter continu je sourcing- en verkoopstrategie;

• Minimaal 3 jaar ervaring in arbeidsbemiddeling of recruitment;● HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een commerciële of technische richting;● Aantoonbaar track record in sales en het sluiten van grote opdrachten;● Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring in relatiemanagement;● Vloeiend Nederlands en goede beheersing van Engels;● Resultaatgericht, proactief en sterk in onderhandelen;