Deze organisatie is dé gespecialiseerde recruitmentpartner voor technische professionals in Apeldoorn en opereert binnen de recruitmentsector voor technische functies
De organisatie ondersteunt technische specialisten en opdrachtgevers in de maakindustrie en high-tech machinebouw met maatwerk in arbeidsbemiddeling en detachering
Synsel Techniek heeft een omvangrijk netwerk van meer dan 2.500 topbedrijven en positioneert zich als strategische partner voor carrièreontwikkeling in de techniek in de regio Apeldoorn
Het bedrijf werkt vanuit een kandidaatgerichte aanpak en richt zich op het assembleren van langdurige matches tussen technici en werkgevers, waardoor professionals effectief kunnen doorgroeien in hun loopbaan
De cultuur binnen deze organisatie is prestatiegericht en gericht op ontwikkeling, met mogelijkheden voor persoonlijke groei, exclusieve trainingen en het sluiten van grote deals die directe impact hebben op de carrière van technici in Apeldoorn
Bij deze organisatie krijg je de kans om je expertise in arbeidsbemiddeling te verdiepen, projecten aan te sturen en klanten langdurig te bedienen

• Als Senior Technical Recruitment Specialist ben je verantwoordelijk voor het sluiten van grote deals en het verbinden van technici met opdrachtgevers; ● Je sluit als Senior Technical Recruitment Specialist grote deals door de juiste technici te assembleren bij opdrachtgevers en levert directe waarde aan klanten; ● Je bouwt en onderhoudt duurzame relaties met zowel klanten als kandidaten en begeleidt hen door trajecten; ● Je werkt strategisch aan je salespipeline en stuurt je resultaten aan om je inkomen te optimaliseren; ● Je coördineert met het Recruitmentteam en het CS-team om kandidaten succesvol te plaatsen en detacheringsprocessen te bedienen; ● Je volgt exclusieve trainingen en ontwikkelt jezelf continu om de top te bereiken;

• Minimaal 3 jaar ervaring in de Arbeidsbemiddeling met een bewezen track record; ● HBO werk- en denkniveau; ● Resultaatgericht, gedreven en commercieel ingesteld; ● Sterk in communicatie en relatiemanagement; ● Vloeiend Nederlands en goed Engels; ● Ervaring met salespipeline management en onderhandelingsvaardigheden;