Locatie: HENGELO.

Deze organisatie opereert binnen de handels- en reparatiesector en richt zich op onderhoud en service van zwaardere bedrijfsvoertuigen. De organisatie levert technische dienstverlening waarbij vakmanschap en klanttevredenheid centraal staan. In Hengelo is een professionele werkplaats aanwezig waar collega’s samenwerken om voertuigen betrouwbaar en veilig op de weg te houden. De werkzaamheden in Hengelo hebben directe invloed op de operationele continuïteit van klanten in verschillende sectoren en vragen om een praktische en oplossingsgerichte houding. De functie van Service Manager Chef Werkplaats is belangrijk voor het borgen van processen, planning en kwaliteit binnen de werkplaats. De medewerker geeft leiding aan monteurs, onderhoudt werkprocessen en bewaakt veiligheid en kwaliteit tijdens uitvoering van werkzaamheden. Er is aandacht voor deskundigheidsbevordering en het volgen van relevante opleidingen om technische kennis up-to-date te houden. De organisatie biedt goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en een vaste standplaats, zodat medewerkers kunnen werken aan stabiliteit in hun taken en persoonlijke ontwikkeling. Salarisindicatie voor deze functie bedraagt €3.400 - €4.400 bruto per maand.

Wil jij in regio HENGELO tot €4400 verdienen als Service Manager Chef Werkplaats? Solliciteer dan direct!

• ● Als Service Manager Chef Werkplaats ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en coördinatie van de werkplaats als Service Manager Chef Werkplaats.
• ● Je verdeelt werkopdrachten efficiënt onder monteurs en bewaakt doorlooptijden en kwaliteit.
• ● Je plant en organiseert onderhouds- en reparatiewerkzaamheden en stemt werkzaamheden af met de serviceadviseur.
• ● Je ondersteunt monteurs technisch en operationeel en zorgt voor een correcte administratieve afhandeling van uitgevoerde werkzaamheden.
• ● Je bewaakt veiligheids- en kwaliteitsvoorschriften en rapporteert over de voortgang aan het management.

• ● MBO 4 opleidingsniveau; Diagnosetechnicus is een Pré.
• ● Aantoonbare ervaring met het aansturen van een team in een technische omgeving.
• ● Praktische organisatorische vaardigheden; vaardig in plannen en prioriteren.
• ● Bereidheid tot het volgen van technische opleidingen en bijscholing.
• ● Flexibel, stressbestendig en een echte aanpakker met verantwoordelijkheidsgevoel.
• ● Goede communicatieve vaardigheden en administratief inzicht.