Locatie: Capelle aan den IJssel.
Deze organisatie opereert binnen de installatietechniek en biedt service en onderhoud aan verwarmingsinstallaties voor zowel particuliere als zakelijke afnemers. De organisatie levert technische dienstverlening op het gebied van verwarming en warmtepompen en richt zich op betrouwbare en veilige oplossingen voor klanten in de regio Capelle aan den IJssel. Medewerkers werken veelal op locatie bij klanten en voeren service- en onderhoudswerkzaamheden uit aan cv-ketels, combiketels en verwarmingstechnieken waarbij zowel storingsanalyse als preventief onderhoud tot het takenpakket behoort. Er is aandacht voor vakmatige ontwikkeling en praktijkgerichte opleidingen om kennis up-to-date te houden en klanten efficiënt te helpen. De organisatie hecht waarde aan klanttevredenheid en duidelijke communicatie tijdens werkzaamheden in en rondom woningen en bedrijfsruimtes in Capelle aan den IJssel. Het salaris bedraagt tussen €2650 - €4100 per maand en er zijn aanvullende arbeidsvoorwaarden passend bij technische dienstverleners.
Wil jij in regio Capelle aan den IJssel tot €4100 verdienen als Servicemonteur Centrale Verwarming? Solliciteer dan direct!
- Als Servicemonteur Centrale Verwarming ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van service- en onderhoudswerk aan verwarmingsinstallaties en warmtepompen;
- Als Servicemonteur Centrale Verwarming spoor je storingen op en verhelp je deze aan cv-ketels, combiketels en verwarmingstechniek bij klanten op locatie;
- Je voert geplande onderhoudsbeurten en keuringen uit volgens geldende voorschriften en veiligheidsnormen;
- Je adviseert klanten over veilig en efficiënt gebruik van verwarmingsinstallaties en geeft praktische tips;
- Je documenteert werkzaamheden en systemen digitaal en stemt werkzaamheden af met collega's en planners om het werk efficiënt uit te voeren;
- Werksegment: vooral woningbouw en zakelijke dienstverlening met focus op service & maintenance en incidentele renovaties;
- Projectformat: individuele opdrachten en kleine projecten met aanvullende langlopende onderhoudscontracten;
- Team en organisatie: organisatieomvang circa 20-80 medewerkers met een technisch team van ongeveer 6 FTE en per opdracht meestal 1 tot 2 monteurs;
- Samenwerking: dagelijks afstemming met planning, werkvoorbereiding en magazijn voor materiaal en ordersturing en je werkt veelal zelfstandig of in duo afhankelijk van de klus;
- Klanten en werkgebied: voornamelijk particuliere klanten en zakelijke opdrachtgevers in de regio Capelle aan den IJssel en omliggende gemeenten met meestal 3 tot 6 gelijktijdige opdrachten;
- Technische scope: werken aan centrale verwarmingsinstallaties, cv-ketels, combiketels en warmtepompen en uitvoeren van basis elektrische storingsanalyse;
- Storingsdienst en adviesrol: storingswerk is een structureel onderdeel van de functie met periodieke storingsdiensten en je signaliseert ook commerciële meerwerkopties en vervangingsadviezen voor klanten;
- MBO Elektrotechniek, MBO Werktuigbouwkunde, MBO Installatietechniek of een vergelijkbare technische opleiding;
- Minimaal 1 jaar ervaring als Servicemonteur Centrale Verwarming of in een vergelijkbare onderhoudsrol;
- Kennis van cv-ketels, combiketels en basiskennis van warmtepompsystemen;
- Vaardig in het lezen van technische tekeningen en het inzetten van diagnosetools;
- In het bezit van rijbewijs B en bereid om naar klanten in de regio te rijden;
- Goede communicatieve vaardigheden en klantgerichte werkhouding;
Dit krijg je
- Salaris: €2650 - €4100 per maand;
- Vakantiedagen: 25 per jaar;
- Groei: mogelijkheden voor vakgerichte opleidingen en certificeringen;
- Bedrijfsauto en gereedschap van de zaak;
- Pensioenregeling en secundaire arbeidsvoorwaarden;
- Dienstentoeslag voor storingsdiensten buiten kantooruren;
- Bedrijfswagen beschikbaar, mag mee naar huis en inzet als basiswagen;
- Werk- en beschermkleding en PBM worden verstrekt;
- Opleidingsbudget van €1.500 per jaar vrij besteedbaar en doorgroeimogelijkheden naar senior monteur of werkvoorbereider;
Dit krijg je
- Salaris: €2650 - €4100 per maand;
- Vakantiedagen: 25 per jaar;
- Groei: mogelijkheden voor vakgerichte opleidingen en certificeringen;
- Bedrijfsauto en gereedschap van de zaak;
- Pensioenregeling en secundaire arbeidsvoorwaarden;
- Dienstentoeslag voor storingsdiensten buiten kantooruren;
- Bedrijfswagen beschikbaar, mag mee naar huis en inzet als basiswagen;
- Werk- en beschermkleding en PBM worden verstrekt;
- Opleidingsbudget van €1.500 per jaar vrij besteedbaar en doorgroeimogelijkheden naar senior monteur of werkvoorbereider;
Zet jouw volgende stap
Solliciteer direct
Interesse in deze vacature? Solliciteer nu! Twijfel je of je geschikt bent voor deze functie? Laat dan toch je gegevens achter. Dan kijken wij wat er mogelijk is. Je krijgt binnen 1 werkdag reactie.
Binnen 1 uur reactie
Geen klik? Wij vinden de passende baan
Installatietechniek beoordelen ons met een 9.3
Deze site wordt beschermd door reCAPTCHA en de Google Privacy Policy en Terms of Service .
Hulp nodig?
Op basis van jouw profiel kijken wij welke van onze vacatures hierop aansluiten. Binnen 1 werkdag nemen we contact met je op over jouw mogelijkheden.
of neem contact op met
Robin van Bruggen

De beste baan
De beste voorwaarden
Alleen vaste banen

De beste banen
voor Installatietechniek
4.37
261 reviews
Onze sollicitanten werken o.a. bij:





1833 tevreden kandidaten gingen je voor!
Leer alles over ons Sollicitatieproces!
Het vinden van een nieuwe baan is spannend, dat begrijpen we maar al te goed. Je wilt weten waar je aan toe bent, wat je kunt verwachten, en hoe wij je kunnen helpen om die volgende stap te zetten.
Daarom hebben we ons sollicitatieproces zo eenvoudig én overzichtelijk mogelijk gemaakt. Van je eerste klik op de sollicitatieknop tot het tekenen van je contract staan onze specialisten voor je klaar.
Synsel Techniek is dé werkgever voor technici in Nederland.
Wij werken samen met de beste technische
bedrijven en opdrachtgevers in de technische
industrie zodat er rust en overzicht ontstaat.
15604
Technische vacatures
1830+
Geplaatste kandidaten
10908
Keuzes in werkgevers





























