Locatie: 's-Gravenhage.

Deze organisatie levert mobiliteitsoplossingen en service gericht op het vergroten van de zelfstandigheid van mensen met een beperking. De organisatie biedt maatwerk in hulpmiddelen en combineert technische service met klantgerichte ondersteuning. Vanuit een focus op de zorgsector en de hulpmiddelenbranche voert deze organisatie onderhoud, reparaties en storingsdiensten uit aan verschillende mobiliteitsmiddelen in en rond 's-Gravenhage. Technische teams ondersteunen cliënten bij het verkrijgen van veilige en passende hulpmiddelen en verzorgen nazorg en periodiek onderhoud. Servicemonteurs werken vaak bij de klant op locatie en leveren een directe bijdrage aan de mobiliteit en zelfredzaamheid van eindgebruikers. De organisatie investeert in opleidingsmogelijkheden zodat medewerkers kunnen doorgroeien binnen technische rollen en aanvullende certificeringen kunnen behalen. De arbeidsvoorwaarden omvatten een salaris van €2915 tot €3915 bruto per maand, vergoedingen voor storingsdiensten en overwerk, pensioenopbouw en faciliteiten zoals werkkleding en gereedschap. De werkomgeving richt zich op vakmanschap, klantgericht handelen en continu verbeteren binnen technische dienstverlening.

Wil jij in regio 's-Gravenhage tot €3915verdienen als Servicemonteur? Solliciteer dan direct!

• Als Servicemonteur voer je onderhoud en reparaties uit aan scootmobiels, rolstoelen en andere mobiliteitsmiddelen, zowel elektrisch als mechanisch.
• Je lost storingen op bij klanten op locatie en biedt spoedhulp tijdens storingsdiensten om de mobiliteit van de gebruiker te herstellen.
• Je voert softwarematige diagnoses uit, stelt besturingstechnische parameters in en documenteert uitgevoerde werkzaamheden.
• Je zorgt dat je het juiste materiaal en gereedschap bij je hebt en stemt af met collega’s bij complexere technische vraagstukken.
• Je rapporteert bevindingen en draagt bij aan verbeteringen in serviceprocessen en klanttevredenheid.

• MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Elektrotechniek of vergelijkbaar.
• Ervaring met onderhoud en reparatie van mechanische en elektrische systemen; ervaring met scootmobiels of rolstoelen is een pré.
• Technische vaardigheden in elektronica en besturingstechniek.
• Oplossingsgericht en zelfstandig kunnen werken, met aandacht voor veiligheid en kwaliteit.
• Bereidheid tot deelname aan storingsdiensten en werken buiten reguliere werktijden volgens een roulatieschema.
• Goede communicatieve vaardigheden en klantgerichte houding; empathie in klantcontacten.
• In het selectieproces kan om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) worden gevraagd.