Locatie: Vianen.

Deze organisatie levert noodoplossingen bij liftstoringen en biedt tijdelijke trapliften en service aan wooncomplexen in verschillende regio's. De organisatie opereert binnen de installatietechniek en richt zich op snelle toegankelijkheid voor bewoners met mobiliteitsbeperkingen, met name in woongebouwen beheerd door woningcorporaties en Vv. E's. In Vianen wordt er gewerkt vanuit een centrale werkplaats van waaruit serviceteams uitrukken naar locaties door heel Nederland om installaties te plaatsen, te onderhouden en storingen te verhelpen. Medewerkers voeren zowel montage- als serviceopdrachten uit en ondersteunen gebruikers bij het veilig gebruiken van tijdelijke liften, waarbij technische expertise en klantgerichtheid centraal staan. De organisatie biedt praktische tools zoals bedrijfsauto's en professioneel gereedschap en investeert in opleidingen en persoonlijke ontwikkeling voor medewerkers binnen de installatietechniek. Werken in deze functie vraagt om flexibiliteit, zelfstandigheid en een servicegerichte houding, gecombineerd met technische vaardigheid en aandacht voor de eindgebruiker in de woonomgeving van Vianen. Salarisindicatie voor deze functie is €2650 - €4100 per maand.

Wil jij in regio Vianen tot €4100 verdienen als Servicemonteur? Solliciteer dan direct!

• Als Servicemonteur ben je verantwoordelijk voor het snel en vakkundig oplossen van liftstoringen en het installeren van tijdelijke trapliften;
• Tijdelijke trapliften installeren en inregelen als Servicemonteur;
• Onderhoud en service uitvoeren aan trapliftinstallaties;
• Storingen diagnosticeren en oplossen op locatie;
• Gebruikers instrueren en begeleiden bij het veilig gebruiken van tijdelijke liften;
• Administratie en werkregistratie bijhouden en afstemmen met planning en werkvoorbereiding als Servicemonteur;

• MBO-opleiding niveau 3 of 4 (richting Elektrotechniek of Installatietechniek) vereist;
• Technische en praktische vaardigheden met aantoonbare ervaring in installatie of service;
• Klantgerichte werkhouding en oprechte betrokkenheid bij gebruikers;
• Flexibiliteit in werktijden en inzet op verschillende werklocaties;
• Proactieve, oplossingsgerichte werkhouding;
• Sociale en communicatieve vaardigheden voor instructie aan gebruikers;
• Zelfstandig kunnen werken en goed functioneren binnen een klein team;