Locatie: Breda.

Dit bedrijf opereert in de food-sector en richt zich op het produceren en verpakken van consumentenproducten met aandacht voor kwaliteit en voedselveiligheid. De organisatie werkt binnen de maakindustrie en zet in op efficiënte productieprocessen, procesoptimalisatie en naleving van kwaliteitsnormen. In Breda werken medewerkers uit productie, techniek en kwaliteit samen in een dynamische productieomgeving met een duidelijke focus op hygiëne, veiligheid en consistente productkwaliteit. De organisatie investeert in opleidingen en ontwikkeling van medewerkers en stimuleert verbeterprojecten om processen te optimaliseren en verspilling te verminderen. Medewerkers krijgen toegang tot trainingen gericht op vakinhoudelijke ontwikkeling, veiligheid en procesverbetering. Het bruto maandsalaris voor de functie ligt tussen €2950 en €4050, afhankelijk van ervaring en vaardigheden. Werken gebeurt in een 3-ploegenrooster met bijpassende ploegentoeslag en goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioen en vakantiedagen. Voor kandidaten die resultaatgericht en proactief zijn en ervaring hebben met kwaliteitssystemen is dit een omgeving met ruimte voor ontwikkeling en doorgroei.

Wil jij in regio Breda tot €4050 verdienen als Ploegleider Verpakking? Solliciteer dan direct!

• Als Ploegleider Verpakking ben je verantwoordelijk voor de operationele aansturing van 10 tot 20 medewerkers binnen jouw shift en het behalen van productie-KPI's.
• Je organiseert en plant de productie volgens de planning en stuurt de uitvoering op efficiëntie, hygiëne en veiligheid.
• Als Ploegleider Verpakking adviseer je de Area Manager over productieprestaties en draag je actief bij aan verbeterprojecten.
• Je rapporteert dagelijks de voortgang, verzorgt dienstverslagen en analyseert KPI's om knelpunten te signaleren.
• Je plant personeelsbezetting, voert coaching-, verzuim- en beoordelingsgesprekken en ondersteunt de ontwikkeling van medewerkers.
• Je schakelt mee op de productielijn bij piekmomenten en lost kwaliteits- en procestechnologische vraagstukken op.

• MBO of HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Techniek of Logistiek.
• Aantoonbare ervaring in een productieomgeving, bij voorkeur in de food-sector.
• Ervaring met het aansturen van teams van 10–20 medewerkers en met personeelsplanning.
• Goede communicatieve en coachende vaardigheden; ervaring met coaching en beoordelingsgesprekken.
• Kennis van SAP en van kwaliteits- en voedselveiligheidsnormen zoals FSSC 22000, ISO, IFS en HACCP.
• Resultaatgerichte en proactieve werkhouding met sterke organisatorische vaardigheden.
• Bereidheid om in een 3-ploegenrooster te werken en mee te draaien bij piekmomenten.