Deze organisatie opereert binnen de maakindustrie en biedt diensten op het gebied van revisie, reparatie, onderhoud en onderdelenservice voor dieselmotoren. De organisatie ondersteunt maritieme en industriële klanten met technische service en een snelle onderdelenlogistiek. De werkzaamheden bestaan uit werkplaatsrevisies en service op locatie, waarbij een betrouwbare onderdelenstroom essentieel is voor continuïteit. Medewerkers werken binnen een compacte serviceafdeling met korte communicatielijnen en directe samenwerking tussen planning, magazijn en serviceteams. De rol van Spare Parts Coördinator is cruciaal voor het voorbereiden van servicebezoeken en het waarborgen van voorraadbeschikbaarheid in Rotterdam en omliggende regio. De functie vraagt handelen en schakelen in een technische omgeving, met zichtbare resultaten voor klanten in de maritieme sector en de industrie. Het salaris voor deze rol ligt tussen €3.300 en €5.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en kennis. De organisatie biedt vaste werktijden, een gestructureerd inwerktraject en kansen om door te groeien binnen de onderdelen- of serviceafdeling in Rotterdam.

• Als Spare Parts Coördinator ben je verantwoordelijk voor het regelen en leveren van onderdelen voor serviceopdrachten, zodat monteurs op tijd kunnen vertrekken.
• Je bestelt, verzamelt en verwerkt onderdelen voor alle opdrachten en zorgt dat dossiers van de Spare Parts Coördinator compleet en facturabel zijn.
• Je bewaakt voorraadniveaus, stemt af met het magazijn en ondersteunt de planning om tekorten te voorkomen.
• Je registreert gebruikte en geretourneerde onderdelen in het administratieve systeem en houdt de administratie van de Spare Parts Coördinator foutloos bij.
• Je handelt spoedaanvragen af, schakelt snel en levert onderdelen af of rijdt deze zelf naar klanten wanneer dat nodig is.

• Minimaal Mbo-werk- en denkniveau.
• Kennis van of sterke affiniteit met dieseltechniek of vergelijkbare technische kennis.
• Ervaring met voorraadbeheer of onderdelenlogistiek is een pré.
• Nauwkeurige en gestructureerde werkstijl met aandacht voor administratieve juistheid.
• Basiskennis van administratieve systemen of ERP-software en de bereidheid deze te leren.
• Goede communicatieve vaardigheden en een proactieve instelling.
• Rijbewijs B en bereidheid om incidenteel onderdelen te rijden.