Dit bedrijf is actief in de techniek en richt zich op het verbinden van talenten met werkgevers binnen de sector
De organisatie opereert vanuit Apeldoorn en werkt met een team van meer dan 70 medewerkers aan het realiseren van slimme en efficiënte wervingsoplossingen
Dit bedrijf combineert traditionele werving met technische hulpmiddelen en ontwikkelt tools die het wervingsproces versnellen en verbeteren
De organisatie biedt een leeromgeving waarin je als stagiair direct mee kunt draaien in het sourcingproces en waar collegialiteit en samenwerking centraal staan
In Apeldoorn biedt dit bedrijf een dynamische werkomgeving met een jonge teamsamenstelling en ruimte voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling
Stagiairs krijgen begeleiding, verantwoordelijkheid en de kans om bij te dragen aan procesverbeteringen binnen de recruitmentactiviteiten
De stagevergoeding bedraagt €500 per maand en past binnen de praktijkgerichte leeropdracht die bij de opleiding hoort

• Als Stage HBO HRM ben je verantwoordelijk voor het vinden, benaderen en voorselecteren van technische kandidaten; ● Als Stage HBO HRM zoek je actief naar kandidaten via LinkedIn en cv-databases; ● Je benadert kandidaten met persoonlijke berichten en voert telefonische gesprekken met geïnteresseerden; ● Je screent cv’s en verwerkt kandidaten nauwkeurig in het CRM-systeem; ● Je werkt aan schoolopdrachten en draag bij aan het verbeteren van het recruitmentproces;

• Je volgt een MBO 4 / HBO opleiding richting HRM, Communicatie of vergelijkbaar; ● Je bent communicatief sterk en resultaatgericht; ● Je hebt een proactieve en zelfstandige werkhouding; ● Je kunt telefonische gesprekken voeren en kandidaten overtuigen; ● Je hebt ervaring met LinkedIn en basis CRM-vaardigheden; ● Je bent beschikbaar voor een stageperiode in september 2026 t/m januari 2027;