Deze organisatie opereert binnen de recruitmentsector en richt zich op het verbinden van technisch talent aan werkgevers in verschillende branches binnen de techniek
De organisatie gebruikt technologie en AI-ondersteuning om het wervingsproces te verbeteren en kandidaten efficiënter te bereiken
Het team staat bekend om een jonge en ambitieuze sfeer met veel ruimte voor initiatief en ontwikkeling
In Apeldoorn biedt deze organisatie een stageplek waarin leren en werken hand in hand gaan, en waar stageopdrachten direct bijdragen aan de optimalisatie van het recruitmentproces
De stagevergoeding bedraagt €500 per maand en de werkzaamheden geven waardevolle praktijkervaring in sourcing, communicatie en CRM-beheer
De organisatie stimuleert professionele groei door begeleiding, feedback en kansen op doorstroom binnen vergelijkbare functies na de stageperiode
De werkomgeving heeft een informele cultuur met regelmatige teamactiviteiten en aandacht voor teamcohesie


Wil jij in regio Apeldoorn tot €500 verdienen als Stagiair Recruitment? Solliciteer dan direct!

• Als Stagiair Recruitment ben je verantwoordelijk voor... ● Actief zoeken naar technische kandidaten via LinkedIn en diverse cv-databases als Stagiair Recruitment; ● Kandidaten persoonlijk benaderen en telefonische gesprekken voeren; ● Cv’s screenen en kandidaten nauwkeurig in het CRM-systeem verwerken; ● Meewerken aan het verbeteren van het recruitmentproces en ruimte bieden voor schoolopdrachten als Stagiair Recruitment;

• Je volgt een MBO 4 / HBO opleiding richting HRM, Communicatie of vergelijkbaar; ● Je bent communicatief sterk en resultaatgericht; ● Je hebt een proactieve en zelfstandige werkhouding; ● Je bent beschikbaar voor een stageperiode van september 2026 t/m januari 2027; ● Ervaring met LinkedIn en CRM-systemen is een pré; ● Goede beheersing van Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk;