Locatie: Pijnacker.

Deze organisatie is actief in de technische dienstverlening en verzorgt service, onderhoud en storingsafhandeling voor industriële installaties en machines. De organisatie opereert op locatie bij klanten in de maakindustrie en aanverwante sectoren en biedt zowel mechanische als elektrotechnische ondersteuning. In Pijnacker voeren vakmensen preventief en correctief onderhoud uit, lossen zij storingen op en optimaliseren zij installaties om productie-uitval te beperken. De arbeidsvoorwaarden zijn volgens de sectorale afspraken en omvatten een salarisrange van €2700 - €4090 bruto per maand voor deze functie, afhankelijk van ervaring en inzet. Daarnaast zijn er vergoedingen voor reistijd en daggeld bij projectwerkzaamheden. De organisatie biedt doorgroeimogelijkheden en opleidingen om vakgerichte ontwikkeling te stimuleren. De werkomgeving kenmerkt zich door samenwerking, een praktische aanpak en regelmatige sociale activiteiten voor medewerkers. Kandidaten met een praktische instelling, technisch inzicht en een klantgerichte houding vinden hier kansen om zich professioneel te ontwikkelen binnen de technieksector.

Wil jij in regio Pijnacker tot €4090verdienen als Storings- en Onderhoudsmonteur? Solliciteer dan direct!

• Als Storings- en Onderhoudsmonteur spoor je storingen op, diagnoseer je de oorzaak en herstel je defecte onderdelen om de installatie snel weer operationeel te maken.
• Je voert preventief en correctief onderhoud uit op mechanische en elektrotechnische systemen.
• Je documenteert uitgevoerde werkzaamheden, stelt onderhoudsrapportages op en communiceert helder met klanten over voortgang en resultaten.
• Als Storings- en Onderhoudsmonteur werk je samen met collega-monteurs op locatie en draag je actief bij aan veilige en efficiënte werkprocessen.

• MBO-diploma in Elektrotechniek of Mechatronica is bij voorkeur aanwezig.
• Ervaring met storingsdiagnose en onderhoud aan installaties en machines is een pré.
• Goed technisch inzicht en sterk probleemoplossend vermogen.
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken en hebt een klantgerichte houding.
• Bereidheid om op locatie bij klanten te werken en flexibel inzetbaar te zijn (40 uur per week).
• Motivatie en leergierigheid zijn belangrijker dan alleen diploma's.