Dit bedrijf, Synsel Techniek, is een toonaangevend recruitmentbureau gespecialiseerd in het plaatsen van technische specialisten binnen uiteenlopende sectoren zoals maakindustrie en high-tech machinebouw
De organisatie werkt vanuit Apeldoorn en richt zich op het bieden van op maat gemaakte loopbanen voor kandidaten met technische expertise
Dit bedrijf onderhoudt een uitgebreid netwerk van opdrachtgevers en gebruikt dat netwerk om passende functies te vinden en langdurige matches te realiseren
De focus ligt op kwaliteit van de plaatsing en op de professionele ontwikkeling van kandidaten, met aandacht voor doorgroeimogelijkheden en training
Als Talent Acquisition Specialist werk je in een omgeving waar commercieel succes direct samenhangt met de impact op carrières van technici
Synsel Techniek ondersteunt medewerkers met structurele scholing, salesondersteuning en middelen om zelfstandig deals te onderhandelen en af te ronden
Het salaris aangeboden voor deze functie bedraagt tussen €3.500 en €7.000 per maand en wordt gecombineerd met een resultaatgerichte bonusstructuur en secundaire arbeidsvoorwaarden die inzet belonen

• Als Talent Acquisition Specialist ben je verantwoordelijk voor het sluiten van grote deals door technici te koppelen aan topbedrijven;● Als Talent Acquisition Specialist begeleid je technische specialisten naar hun ideale baan en bewaak je kwaliteit en resultaat;● Je assembleert en onderhoudt een strategische salespipeline om consistente plaatsingen te realiseren;● Je bouwt duurzame connecties op met klanten en kandidaten en stuurt het relatiemanagement aan;● Je volgt exclusieve trainingen en ondersteunt het recruitmentproces door nauw samen te werken met interne teams;

• Minimaal 3 jaar ervaring in de Arbeidsbemiddeling met een bewezen track record;● HBO werk- en denkniveau;● Sterk in communicatie en relatiemanagement;● Resultaatgericht, commercieel vaardig en gedreven om deals te sluiten;● Vloeiend Nederlands en goed Engels;