Synsel Techniek is een gespecialiseerd recruitmentbureau voor technische specialisten dat zich richt op het verbinden van vakmensen met passende functies binnen de maakindustrie en high-tech machinebouw
Deze organisatie werkt met een groot netwerk van opdrachtgevers en legt de focus op maatwerk en duurzame plaatsingen
In Apeldoorn biedt Synsel Techniek een werkplek waarin dagelijks invloed wordt uitgeoefend op de loopbaan van technici en waarin commerciële professionals hun expertise verder kunnen ontwikkelen
De organisatie ondersteunt persoonlijke ontwikkeling door gerichte trainingen en biedt duidelijke doorgroeimogelijkheden voor medewerkers die willen groeien in sales en recruitment
Synsel Techniek hanteert een resultaatgerichte aanpak en stimuleert het opbouwen van langdurige klantrelaties en het verbeteren van plaatsingskwaliteit
De functie is geschikt voor kandidaten die zelfstandig resultaten willen realiseren, strategisch willen werken aan hun salespipeline en willen bijdragen aan het succes van technische specialisten in Apeldoorn

• Als Talent Acquisition Specialist ben je verantwoordelijk voor... ● Je sluit grote deals door technici te koppelen aan topbedrijven en realiseert commerciële doelen als Talent Acquisition Specialist; ● Je bouwt en onderhoudt een strategische salespipeline en stuurt activiteiten aan om omzet te vergroten; ● Je werkt nauw samen met het recruitmentteam om de beste kandidaten te plaatsen en het onboardingproces te ondersteunen; ● Je onderhoudt duurzame klantrelaties en begeleidt kandidaten tijdens het gehele traject als Talent Acquisition Specialist; ● Je volgt trainingen om je vaardigheden te assembleren en je resultaat te verbeteren;

• Minimaal 3 jaar ervaring in de Arbeidsbemiddeling met een bewezen track record; ● HBO werk- en denkniveau; ● Resultaatgericht en gedreven met aantoonbare commerciële vaardigheden; ● Sterk in communicatie en relatiemanagement; ● Ervaring met salespipeline management en deal closing; ● Vloeiend Nederlands en goed Engels;