Synsel Techniek is een dynamisch recruitmentbedrijf dat zich richt op het bemiddelen van technische specialisten naar passende carrières bij topbedrijven in de regio Apeldoorn
Deze organisatie werkt voor opdrachtgevers in diverse sectoren zoals maakindustrie en high-tech machinebouw en heeft een groot netwerk van organisaties waardoor kandidaten aan uitdagende functies worden gekoppeld
De werkwijze van Synsel Techniek is gericht op kwaliteit van plaatsing en lange termijn relaties met zowel kandidaten als opdrachtgevers
Medewerkers in deze organisatie werken dicht op de markt, ontwikkelen commerciële vaardigheden en bouwen duurzame klantrelaties op in een professionele omgeving
Synsel Techniek biedt daarnaast structurele ontwikkelingsmogelijkheden en exclusieve trainingen om je vakkennis en salesvaardigheden te vergroten
De functie bevindt zich in Apeldoorn en de salarisrange voor deze rol is €3.500 - €7.000 per maand waardoor kandidaten een duidelijke beloningsstructuur zien gekoppeld aan resultaten

• Als Talent Acquisition Specialist ben je verantwoordelijk voor het sluiten van grote deals en het opbouwen van relaties met klanten en kandidaten; ● Als Talent Acquisition Specialist sluit je grote deals door technici te koppelen aan topbedrijven en realiseer je commerciële resultaten; ● Je werkt strategisch aan je salespipeline en vertaalt kansen naar concrete plaatsingen; ● Je volgt exclusieve trainingen en past nieuwe verkoop- en sourcingtechnieken direct toe; ● Je werkt samen met het recruitmentteam om de beste kandidaten te selecteren en langdurige relaties op te bouwen;

• Minimaal 3 jaar ervaring in de Arbeidsbemiddeling met aantoonbare resultaten; ● HBO werk- en denkniveau; ● Aantoonbare verkoopervaring en ervaring met het sluiten van grote deals; ● Sterke communicatieve vaardigheden en relatiemanagement; ● Resultaatgericht en gedreven om targets te behalen; ● Vloeiend Nederlands en goede beheersing van Engels;