Locatie: Apeldoorn.

Dit bedrijf is actief in de recruitmentsector en richt zich op het plaatsen van technische professionals bij uiteenlopende organisaties. Deze organisatie werkt met een kandidaatgerichte aanpak en biedt maatwerkoplossingen voor klanten in verschillende technische branches. In Apeldoorn biedt dit bedrijf een dynamische werkomgeving waar resultaat en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Werknemers krijgen toegang tot exclusieve trainingen en doorgroeimogelijkheden, zodat zij hun commerciële en inhoudelijke expertise verder kunnen ontwikkelen. De organisatie ondersteunt medewerkers met een professionele inrichting van het werk, zoals een laptop, telefoon en reiskostenvergoeding, en stimuleert een gezonde werk-privébalans. In de rol van Talent Scout werk je in een competitieve maar ondersteunende omgeving waar je dagelijks impact maakt op de loopbaan van technische specialisten. De functie biedt hierbij een duidelijk salariskader van €3.500 - €7.000 per maand, gecombineerd met bonussen en ontwikkelmogelijkheden voor verdere groei.

Wil jij in regio Apeldoorn tot €7000 verdienen als Talent Scout? Solliciteer dan direct!

• Als Talent Scout ben je verantwoordelijk voor het binnenhalen van opdrachten en het verbinden van technici aan passende werkgevers.
• • Acquireren en sluiten van grote opdrachten door technici te koppelen aan opdrachtgevers; als Talent Scout realiseer je concrete omzetresultaten.
  • Ontwikkelen en onderhouden van een commerciële salespipeline en het prioriteren van leads.
  • Voeren van professionele gesprekken met klanten en kandidaten en het onderhandelen over voorwaarden.
  • Samenwerken met het recruitment- en CS-team om detacheringen succesvol te laten verlopen en opvolging te waarborgen.
  • Bouwen aan duurzame relaties met klanten en kandidaten en langdurige opvolging bieden als Talent Scout.

• Minimaal 3 jaar ervaring in de Arbeidsbemiddeling met aantoonbaar succes;
• HBO werk- en denkniveau (bijvoorbeeld HBO in Commerciële Economie of vergelijkbaar);
• Sterke commerciële vaardigheden en resultaatgerichtheid;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en relatiemanagement;
• Vloeiend Nederlands en goed Engels;
• Zelfstandig werken, organiseren en prioriteren onder druk.