Synsel Techniek is een recruitmentbureau dat zich richt op het verbinden van technische specialisten met opdrachten in de maakindustrie en high-tech machinebouw. Deze organisatie werkt vanuit een mensgerichte aanpak en biedt kandidaten en opdrachtgevers duurzame matches en carrièrekansen
Dit bedrijf heeft een uitgebreid netwerk van meer dan 2.500 opdrachtgevers en faciliteert opdrachten binnen de technische sector waarbij de focus ligt op langdurige samenwerkingen en persoonlijke ontwikkeling van medewerkers
De organisatie biedt medewerkers duidelijke groeipaden met mogelijkheden voor trainingsprogramma's en commerciële ontwikkeling en stimuleert professionele groei en vakinhoudelijke verdieping
Synsel Techniek werkt binnen een praktische en resultaatgerichte cultuur waar teamwork en open communicatie centraal staan en waar medewerkers dagelijks bijdragen aan het succes van kandidaten en opdrachtgevers in de regio
Het salaris voor deze functie bedraagt €3.500 - €7.000 per maand en de arbeidsvoorwaarden sluiten aan bij de commerciële verantwoordelijkheden van de rol

• Als Talent Scout ben je verantwoordelijk voor het werven, plaatsen en commercieel bedienen van technische specialisten; ● Acquireren en sluiten van grote deals door technici te koppelen aan opdrachtgevers als Talent Scout; ● Uitvoeren van strategische salesactiviteiten en beheren van je salespipeline als Talent Scout; ● Aansturen van klantrelaties en duurzame connecties opbouwen met klanten en kandidaten; ● Ondersteunen van het recruitmentteam en zorgen voor een soepele overdracht van kandidaten;

• Minimaal 3 jaar ervaring in de Arbeidsbemiddeling met aantoonbare salesresultaten; ● HBO werk- en denkniveau; ● Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring in relatiemanagement; ● Resultaatgericht en commercieel vaardig met ervaring in het sluiten van deals; ● Vloeiend Nederlands en goede beheersing van Engels;