Locatie: Apeldoorn.

Synsel Techniek richt zich op technische arbeidsbemiddeling en verbindt technici met opdrachten in de maakindustrie en high-tech machinebouw
Deze organisatie ondersteunt meer dan 2.500 topbedrijven en werkt vanuit een kantoor in Apeldoorn gericht op duurzame plaatsingen
Het team in Apeldoorn werkt doelgericht aan langdurige samenwerkingen met opdrachtgevers en kandidaten en legt de nadruk op kwaliteit van plaatsingen en professionele begeleiding
Deze organisatie biedt een resultaatgerichte cultuur waar persoonlijke ontwikkeling en verkoopvaardigheden centraal staan en waar continue training onderdeel is van de dagelijkse praktijk
Bij Synsel Techniek krijg je de mogelijkheid om te werken in een omgeving met duidelijke groeipaden en veel autonomie in je commerciële aanpak
De arbeidsvoorwaarden zijn transparant en competitief en omvatten een salarisrange van €3.500 - €7.000 per maand, aangevuld met aantrekkelijke bonussen voor prestaties
De organisatie faciliteert moderne middelen zoals laptop en telefoon, een thuiswerkregeling en een sterk netwerk dat kansen creëert voor iedere Talent Scout die wil doorgroeien in zijn carrière

Wil jij in regio Apeldoorn tot €7.000 verdienen als Talent Scout? Solliciteer dan direct!

• Als Talent Scout ben je verantwoordelijk voor het sluiten van grote commerciële deals en het begeleiden van technici naar passende opdrachten.
• Als Talent Scout sluit je grote deals van €50k tot €150k per week door technische specialisten te koppelen aan opdrachtgevers; ● Bouw duurzame connecties op met klanten en kandidaten en onderhoud deze actief; ● Werk strategisch aan je salespipeline en stuur je activiteiten aan om direct resultaat te behalen; ● Volg exclusieve trainingen om je vaardigheden te verbeteren en je targets te behalen; ● Werk nauw samen met het Recruitmentteam om de beste kandidaten te plaatsen;

• Minimaal 3 jaar ervaring in arbeidsbemiddeling met aantoonbaar succes in sales en plaatsingen; ● HBO werk- en denkniveau; ● Uitstekende communicatieve en onderhandelingsvaardigheden; ● Resultaatgericht, commercieel en gedreven om targets te halen; ● Vloeiend Nederlands en goed Engels; ● Ervaring met het opbouwen en beheren van een salespipeline en CRM-systemen;