Locatie: Breda.

Deze organisatie is actief in de maakindustrie en levert etiketten en verpakkingsoplossingen voor diverse markten. In Breda werkt het team aan nauwkeurige afwerking en tijdige levering van producten. De organisatie werkt met meerdere productielocaties en richt zich op efficiency, kwaliteit en continue verbetering. In Breda dragen medewerkers bij aan een stabiel productieproces door het assembleren, bedienen en controleren van productiestappen en het uitvoeren van kwaliteitscontroles. De afdeling Afwerking bestaat uit een diverse groep medewerkers die samen zorgen dat productieorders volgens planning en specificatie worden afgerond. De cultuur kenmerkt zich door korte lijnen en een praktische aanpak waarbij medewerkers ruimte krijgen om eigen initiatief te tonen en verbetervoorstellen uit te voeren. Medewerkers krijgen mogelijkheden voor professionele groei via gerichte opleidingen en het delen van kennis tussen collega’s. Werken in Breda betekent meewerken aan kwaliteitscontrole, het ondersteunen van logistieke planning en het doorvoeren van procesverbeteringen die direct resultaat opleveren voor de productieomgeving. Salarisindicatie: €2850 - €3950 per maand.

• Als Teamleider Afwerking Digitaal ben je verantwoordelijk voor het aansturen van het team op de afwerkingsafdeling en het bewaken van kwaliteit en planning.
• Aansturen en coachen van circa 16 collega’s zodat productieorders tijdig en volgens kwaliteitseisen worden afgerond; als Teamleider Afwerking Digitaal bewaak je voortgang en teamcohesie.
• Monitoren van productieorders, signaleren van knelpunten en bijsturen bij afwijkingen om levertijden te waarborgen.
• Zelf meewerken op de werkvloer en bedienen van machines waar nodig om de continuïteit te ondersteunen.
• Initiëren en stimuleren van procesverbeteringen en verbetervoorstellen om efficiency en kwaliteit te verhogen.

• MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Elektrotechniek, Techniek of Logistiek.
• Aantoonbare leidinggevende ervaring in een productieomgeving of vergelijkbare rol.
• Technische kennis en inzicht in productieprocessen, machinebediening en kwaliteitsbewaking.
• Procesmatig sterk, overzicht houden en structuur aanbrengen bij planning en uitvoering.
• Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met coachen en motiveren van medewerkers.
• Resultaatgericht, proactief en bereid om mee te werken op de werkvloer; beschikbaar voor 40 uur per week.