Locatie: Enschede.

Deze organisatie opereert binnen de maakindustrie en richt zich op modulaire houtbouw en prefab assemblage voor woning- en utiliteitsbouw. In Enschede is de productie ingericht volgens gestandaardiseerde processtappen waarbij veiligheid, kwaliteit en efficiëntie centraal staan. Het team bestaat uit vakmensen die dagelijks modules assembleren voor verschillende bouwprojecten. De focus ligt op zorgvuldig werken, procesbewaking en continue verbetering van montageprocessen. Medewerkers krijgen begeleiding en ruimte om vaardigheden te ontwikkelen, waardoor er mogelijkheden ontstaan voor persoonlijke groei en vakinhoudelijke ontwikkeling. De rol van Teamleider Assemblage is belangrijk voor het aansturen van het team, het bewaken van voortgang en het waarborgen van kwaliteit. In Enschede voert de functie planningen uit, coacht medewerkers en neemt eindverantwoordelijkheid voor eindcontroles. Het arbeidsvoorwaardenpakket bevat een salaris in de range van €3.150 tot €4.150 per maand bruto, aantrekkelijke secundaire voorwaarden en investeringen in opleidingen. De werkomgeving richt zich op samenwerken, veiligheid en het realiseren van duurzame, modulaire bouwoplossingen. Door de nadruk op gestandaardiseerde processen krijgt de medewerker veel ruimte om processen te verbeteren en zich professioneel te ontwikkelen.

Wil jij in regio Enschede tot €4150verdienen als Teamleider Assemblage? Solliciteer dan direct!

• Als Teamleider Assemblage ben je verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van het assemblageproces en het aansturen van het team op de werkvloer.
• Je stelt een duidelijke personeelsplanning op en verwerkt verlofaanvragen.
• Je bewaakt de personeelsbezetting en stuurt tijdig bij om de voortgang te garanderen.
• Je coacht en begeleidt nieuwe en ervaren productiemedewerkers en bevordert veilig werken.
• Je signaleert knelpunten in het assemblageproces en draagt praktische verbeteringen aan.
• Je waarborgt de kwaliteit van het werk en voert eindcontroles uit volgens geldende kwaliteitsstandaarden.

• ● Afgeronde MBO-opleiding op niveau 4, bij voorkeur in een technische richting zoals Bouw of Houttechniek
• ● 3 tot 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen een productie- of assemblageomgeving
• ● Aantoonbare ervaring met personeelsplanning en coaching van medewerkers
• ● Goede beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk
• ● Procesgerichte en nauwkeurige werkhouding met oog voor kwaliteit en veiligheid
• ● Sterke communicatieve vaardigheden en mensgerichte leiderschapsstijl
• ● Vermogen om knelpunten te signaleren en praktische verbeteringen door te voeren