Locatie: Amsterdam.

Deze organisatie opereert binnen de energie‑infrastructuur en richt zich op het realiseren, beheren en onderhouden van netten en reconstructieprojecten in de regio Amsterdam. De organisatie werkt projectmatig en uitvoerend met multidisciplinaire teams van projectmanagers, engineers, uitvoerders en coördinatoren om de dagelijkse distributie en scherp geplande reconstructies van netten te borgen. In Amsterdam voert deze organisatie werkzaamheden uit die veilig, kwalitatief en tijdig moeten plaatsvinden. Er is nadruk op het stimuleren van continue verbetering van processen en op het investeren in de ontwikkeling van medewerkers om duurzame inzetbaarheid en vakmanschap te vergroten. De werkcontext kenmerkt zich door een praktische, projectmatige aanpak waarbij veiligheid, kwaliteit en het naleven van planningen leidend zijn voor de uitvoering van werkzaamheden. Medewerkers werken samen in regionale teams en voeren werkzaamheden uit met aandacht voor planning, uitvoering en oplevering binnen afgesproken kaders. De positie biedt een salarisrange van €5.150 tot €6.150 per maand, conform de voorwaarden voor een 40-urige werkweek.

Wil jij in regio Amsterdam tot €6150verdienen als Teamleider Grootverbruik Reconstructie en Netten? Solliciteer dan direct!

• Als Teamleider Grootverbruik Reconstructie en Netten ben je verantwoordelijk voor het realiseren van het werkpakket van jouw team met de juiste afweging tussen team-, afdeling- en organisatiedoelstellingen.
• Je stuurt operationeel aan op weekbasis met vaste productiedoelstellingen en teamresultaten en bewaakt voortgang en prioriteiten.
• Als Teamleider Grootverbruik Reconstructie en Netten geef je leiding aan een team van technische medewerkers, waaronder projectmanagers, engineers, uitvoerders en projectcoördinatoren, en zorg je voor heldere richting en sturing.
• Je implementeert veranderingen binnen het team en voert verbeteringen door in operationele processen gericht op resultaat en veiligheid.
• Je werkt nauw samen met collega-teamleiders in het regio-managementteam en met aannemers in jouw gebied en neemt het voortouw op thema's als verandering, productiesturing en opleiding.

• HBO of WO diploma, bij voorkeur richting Elektrotechniek, Technische Bedrijfskunde of aanverwante opleidingen.
• Minimaal 3 jaar ervaring als leidinggevende in het aansturen van teams binnen een technische omgeving.
• Ervaring met continu verbetermethodieken zoals Lean, Six Sigma, Agile of Scrum.
• Aantoonbare technische affiniteit en inzicht in realisatie- en reconstructiewerkzaamheden.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief te motiveren en coachen.
• Organisatiesensitiviteit en goed ontwikkelde planning- en organisatievaardigheden.