Locatie: Gouda.

Deze organisatie opereert binnen de maakindustrie en biedt service, onderhoud en verhuur van mobiele machines en materieel. In Gouda ondersteunt deze organisatie regionale en nationale klanten met technische interventies, periodiek onderhoud en opleidingen gericht op veilig gebruik. De organisatie heeft een hands-on cultuur waarin vakmanschap, veiligheid en teamontwikkeling centraal staan. Medewerkers krijgen ruimte om zich zowel technisch als persoonlijk te ontwikkelen via interne trainingen en digitale leermiddelen. Het team werkt continu aan verbetering van processen en communicatie om kwaliteit en klanttevredenheid te verhogen. In de functie van Teamleider Hoogwerkers werk je dagelijks in Gouda samen met collega’s uit de werkplaats en de storingsdienst. Je stuurt het team aan, bewaakt planning en zorgt dat machines op tijd operationeel zijn en veilig blijven. Het salaris voor deze functie ligt tussen €3.150 en €4.250 per maand. De arbeidsvoorwaarden omvatten onder meer een dertiende maand, ontwikkelmogelijkheden en regelmatige evaluaties om de werktevredenheid te monitoren.

Wil jij in regio Gouda tot €4.250 verdienen als Teamleider Hoogwerkers? Solliciteer dan direct!

• Als Teamleider Hoogwerkers ben je verantwoordelijk voor het aansturen en coachen van het werkplaatsteam en het bewaken van kwaliteit en planning als Teamleider Hoogwerkers.
• Manage en plan onderhouds- en reparatiewerkzaamheden zodat machines op tijd beschikbaar zijn voor klanten.
• Controleer werkzaamheden op veiligheid en kwaliteit en voer verbeteracties door waar nodig.
• Ondersteun technici bij storingsdiagnose en oplossingsgericht handelen bij klantmeldingen.
• Organiseer werkvoorraad, gereedschap en onderdelen en zorg voor efficiënte werkprocessen in de werkplaats.

• Afgeronde MBO-opleiding in een technische richting, bijvoorbeeld Elektrotechniek of Werktuigbouwkunde.
• Minimaal 1 jaar werkervaring in een vergelijkbare technische functie binnen de maakindustrie of werkplaats.
• Technische kennis van hydrauliek, Elektrotechniek en basis pneumatiek.
• Hands-on mentaliteit en oplossingsgericht vermogen bij storingswerkzaamheden.
• Stressbestendig met goede communicatieve vaardigheden en collegialiteit richting monteurs en klanten.
• Ervaring met leidinggeven is een pre; bereidheid om het team technisch en communicatief te ontwikkelen.