Dit bedrijf vervaardigt reinigings- en wasmiddelen binnen de maakindustrie en richt zich op kwaliteit, duurzaamheid en duidelijke procesbeheersing. Deze organisatie opereert vanuit Deventer en combineert productie-expertise met een praktische en betrokken werksfeer. Werken bij deze organisatie betekent een afwisselende functie in een productieomgeving waar veiligheid en efficiëntie centraal staan. Medewerkers krijgen ruimte om zich te ontwikkelen en door te groeien, met gerichte begeleiding en opleiding richting leidinggevende functies. Het team werkt in een 2-ploegendienst met vaste diensten en er is aandacht voor werk-privérelevantie en balans. Het bruto maandsalaris ligt tussen €3295 en €4295 (inclusief 12,5% 2-ploegentoeslag). Verder biedt deze organisatie extra arbeidsvoorwaarden zoals een 13e maand, volledig betaalde pensioenpremie en mogelijkheden om extra vakantiedagen te kopen. Kandidaten kunnen rekenen op een informele werkomgeving met actieve personeelsactiviteiten en praktische ontwikkelmogelijkheden binnen de productieomgeving. De organisatie richt zich op het leveren van betrouwbare processen en continue verbetering van productie-uitvoering.

• Je bedient en leert diverse productiemachines kennen en voert kwaliteitscontroles en controlewerkzaamheden uit.
• Je monitort productieprestaties en OEE, signaleert afwijkingen en pakt verbeteringen praktisch en resultaatgericht aan.
• Je helpt bij personeelsplanning, stuurt medewerkers aan en ondersteunt bij instructies en werkverdeling als Teamleider in Opleiding.
• Je voert administratieve taken uit gerelateerd aan productie, zoals registratie van afwijkingen en werkoverdracht.
• Onder begeleiding groei je door naar de rol van Teamleider in Opleiding en neem je bij afwezigheid van de teamleider tijdelijk de taken over.

• MBO 3 werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar ervaring als operator in een productieomgeving of maakindustrie.
• In bezit van of bereid om te behalen: Operator A/B, EHBO/BHV en heftruckcertificaat.
• Vloeiend Nederlands en goede beheersing van Engels; kennis van Duits of een Scandinavische taal is een plus.
• Bereidheid om te werken in een 2-ploegendienst (ochtend en middag).
• Competenties: resultaatgericht, leergierig, flexibel en proactief.
• Ervaring met FMCG of retail is gewenst.