Locatie: Berkel en Rodenrijs.

Deze organisatie is actief in de vervaardiging van overige niet-metaalhoudende minerale producten en ondersteunt werkzaamheden in woningbouw, beheer, renovatie en utiliteit. De organisatie heeft bijna 100 jaar ervaring en telt ruim 1.700 collega’s, verspreid over 25 vestigingen. Het bedrijf levert diensten en oplossingen rondom installatie en beheer van technische systemen en werkt regionaal met teams die service, onderhoud en vervanging uitvoeren. In de regio zijn er teams met ruim 140 collega’s die klimaatinstallaties beheren in meer dan 120.000 woningen. De organisatie richt zich op kwaliteit, veiligheid en duurzaamheid en werkt samen met opdrachtgevers in de woning- en utiliteitssector om installaties toekomstbestendig te maken. In Berkel en Rodenrijs zijn operationele teams en leidinggevenden actief die dagelijks zorgen voor planning, materiaalstroom en de uitvoering van werkzaamheden met aandacht voor procesverbetering en standaardisatie. De organisatie stimuleert ontwikkeling van medewerkers en biedt ruimte voor opleiding en professionalisering binnen de organisatie.

Wil jij in regio Berkel en Rodenrijs tot €4700 verdienen als Teamleider Installatie? Solliciteer dan direct!

• Als Teamleider Installatie ben je verantwoordelijk voor het aansturen en verder professionaliseren van het installatieteam
• Je geeft leiding aan het installatieteam en ontwikkelt medewerkers als Teamleider Installatie
• Je optimaliseert processen met lean-methoden en stelt standaarden op
• Je organiseert de dagelijkse operatie inclusief planning, materiaalstromen en kwaliteitsborging
• Je monitort KPI's en zet teamresultaten om in concrete verbeteracties
• Als Teamleider Installatie borg je veiligheid, Arbo en vaktechnische richtlijnen
• Je werkt intensief samen met collega-teamleiders, projectleiding en planning om de keten te versterken

• Afgeronde technische opleiding bij voorkeur Werktuigbouwkunde of Installatietechniek
• Aantoonbare ervaring als leidinggevende in de installatietechniek
• Ervaring met lean- of verbetermethodieken zoals 5 S, dagstarten, standaardisatie of root cause-analyse
• Sterke communicatieve vaardigheden en een coachende leiderschapsstijl met oog voor kwaliteit en veiligheid