Locatie: Geleen.

Deze organisatie opereert binnen de maakindustrie en levert diensten en producten aan industriële klanten. De organisatie focust op betrouwbare productie- en onderhoudsprocessen en werkt continu aan het verbeteren van planning en beschikbaarheid van installaties. In Geleen werkt het team met ervaren technici en planners aan preventief en correctief onderhoud, waarbij veiligheid en kwaliteit centraal staan. De dagelijkse werkzaamheden vragen om nauwe afstemming tussen productie, onderhoud en logistiek om stilstand te voorkomen en de efficiency te verhogen. Medewerkers krijgen mogelijkheden voor vakgerichte ontwikkeling en opleidingen om technische vaardigheden en leidinggevende competenties verder te ontwikkelen. De functie heeft directe impact op productiecontinuïteit en vereist hands-on aansturing en het vermogen om processen te verbeteren. Het salarisvoorstel voor de functie ligt tussen €3550 en €5100 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en achtergrond.

• Als Teamleider Onderhoudsplanning ben je verantwoordelijk voor het opstellen, coördineren en bewaken van de onderhoudsplanning voor alle productielijnen.
• Coördineer je de inzet van monteurs en externe partners om geplande onderhoudswerkzaamheden tijdig uit te voeren.
• Optimaliseer je de onderhoudsplanning door analyses van uitval, beschikbaarheid en doorlooptijden en stuur je verbeteringen aan.
• Zorg je als Teamleider Onderhoudsplanning voor de juiste beschikbaarheid van reserveonderdelen en materialen in samenwerking met logistiek.
• Rapporteer je onderhoudsprestaties en knelpunten aan het management en draag je voorstellen aan voor structurele verbeteringen.

• MBO+ of HBO diploma in Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek of vergelijkbare technische richting.
• Minimaal 3 jaar ervaring in onderhoudsplanning of als teamcoördinator binnen de maakindustrie of procesindustrie.
• Aantoonbare ervaring met planningsystemen en onderhoudsprocessen; technisch inzicht en resultaatgericht werken.
• Leiderschapsvaardigheden: aansturen van een team en verbeteren van werkprocessen.
• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.
• Bereidheid om in een 40-urige werkweek te werken en te schakelen tussen productie- en onderhoudsprioriteiten.