Locatie: Maastricht.

Deze organisatie opereert binnen de maakindustrie en levert technische diensten en onderhoud aan klanten in industriële en procesgerichte sectoren. De focus ligt op het continu verbeteren van processen, het borgen van operationele betrouwbaarheid en het aanbieden van praktische technische oplossingen voor complexe productieomgevingen. In Maastricht werkt deze organisatie met multidisciplinaire teams die elektrotechnische, werktuigbouwkundige en proceskundige onderdelen integreren in onderhouds- en optimalisatieprojecten. De organisatie ondersteunt klanten bij het verminderen van stilstand, het verhogen van productkwaliteit en het verbeteren van doorlooptijden door middel van gestructureerde projectaanpak en preventief onderhoud. Medewerkers voeren inspecties uit, voeren technische aanpassingen door en zorgen voor duidelijke rapportages richting betrokken partijen. Werken in Maastricht betekent samenwerken met ervaren technici en het doorvoeren van concrete verbeteringen binnen productie-omgevingen. Het salaris ligt tussen €2750 en €5500 per maand en past bij ervaring en verantwoordelijkheden binnen de functie van Teamleider Operations.

Wil jij in regio Maastricht tot €5500 verdienen als Teamleider Operations? Solliciteer dan direct!

• Als Teamleider Operations ben je verantwoordelijk voor het aansturen van het operationele team en het behalen van productiedoelstellingen als Teamleider Operations;
• Je plant en organiseert dagelijkse werkzaamheden en stuurt op kwaliteit en productie;
• Je coacht chauffeurs en medewerkers en verzorgt onboarding en ontwikkeling van nieuw personeel;
• Je voert werkplekinspecties en veiligheidscontroles uit en neemt direct maatregelen om risico's te beperken;
• Je rapporteert operationele cijfers, analyseert knelpunten en initieert verbeteringen om processen te optimaliseren;
• Je coördineert en bewaakt projecten van kleinschalige technische aanpassingen tot multidisciplinaire optimalisaties;

• MBO+/HBO werk- en denkniveau met een opleiding in Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde of vergelijkbaar;
• Minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende of coördinerende rol binnen de maakindustrie of procesindustrie;
• Aantoonbare ervaring met productieplanning en procesoptimalisatie;
• Goede communicatieve vaardigheden en ervaring met coaching en personeelsontwikkeling;
• Kennis van veiligheids- en kwaliteitsnormen binnen industriële omgevingen;
• Beschikbaarheid voor een 40-urige werkweek zonder mogelijkheid tot hybride of remote werken;