Locatie: De Kwakel.

Dit bedrijf is actief in de maakindustrie en beschikt over een moderne productielocatie met recente technische voorzieningen. De organisatie richt zich op efficiënte logistieke en orderverwerkingsprocessen en biedt een professionele omgeving waarin teamwork en praktische vakkennis centraal staan. In De Kwakel werkt het team volgens duidelijke procedures voor kwaliteit, veiligheid en hygiëne en er is aandacht voor continue verbetering van processen. De organisatie stimuleert ontwikkeling van medewerkers door gerichte training en opleiding en er is een vaste structuur voor arbeidsvoorwaarden en pensioenregeling. Voor deze functie bedraagt de salarisindicatie tussen €2650 en €3650 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en functie-invulling. Het contractaanbod omvat een jaarcontract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd bij goed functioneren. De cultuur is pragmatisch met korte lijnen en heldere verwachtingen, wat zorgt voor een stabiele en prettige werkomgeving waarin medewerkers snel resultaat kunnen boeken en zich verder kunnen ontwikkelen.

• Als Teamleider Orderpick stuur je het orderpickteam aan en coach je medewerkers in uitvoering en kwaliteit.
• Coördineer en controleer je de werkuitvoering, waaronder het controleren van uit te leveren aantallen en het verzendklaar maken van orders.
• Verwerk je gegevens in het ERP-systeem en ondersteun je bij arbeidsplanning en werkvoorbereiding, zoals het printen van raaplijsten en labels.
• Signaleer en los je knelpunten op, initieer je procesverbeteringen en bewaak je de kwaliteit van materiaal en werkzaamheden.
• Zorg je voor naleving van veiligheids- en hygiënevoorschriften en pak je operationele problemen direct aan.

• MBO+ of HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Logistiek, Supply Chain of vergelijkbare richting.
• Minimaal 2 jaar ervaring in een leidinggevende of coördinerende rol binnen logistiek of warehousing.
• Ervaring met planning, werkvoorbereiding en het werken met een ERP-systeem.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om medewerkers te motiveren en te coachen.
• Praktische probleemoplossende vaardigheden en oog voor kwaliteit en veiligheid.
• Bereidheid om incidenteel diverse voorkomende werkzaamheden op de werkvloer uit te voeren.
• Flexibele inzetbaarheid en een proactieve, daadkrachtige werkhouding.