Locatie: Emmen.

Deze organisatie opereert binnen de maakindustrie en combineert operationele productie met een sterke focus op veiligheid en continue procesverbetering. De organisatie werkt volgens vaste veiligheids- en kwaliteitsregels en investeert in talentontwikkeling om productiedoelstellingen te halen. Medewerkers krijgen aandacht voor duurzame inzetbaarheid en er is ruimte voor ontwikkeling via gerichte opleidingen en begeleiding. De cultuur binnen deze organisatie stimuleert betrokkenheid, duidelijk leiderschap en verantwoordelijkheid op de werkvloer. De werkzaamheden vinden plaats in volcontinu dienst, wat vraagt om flexibiliteit en inzet in ploegendiensten in Emmen. Als Teamleider Poly geef je richting aan de uitvoering, borg je de kwaliteit en draag je bij aan verbetering van zowel techniek als gedrag binnen het team. De functie wordt aangeboden met passende secundaire arbeidsvoorwaarden en een duidelijk salarisbeleid; het salaris bedraagt €3.300 tot €4.300 per maand. De organisatie zet continu verbeterinstrumenten in om processen te optimaliseren en stimuleert praktische oplossingen vanaf de werkvloer.

• Als Teamleider Poly ben je verantwoordelijk voor het aansturen en coachen van het productieteam en voor een veilige, efficiënte productieomgeving.
• Aansturen van je team en bewaken van de dagelijkse operationele performance en productieplanningen; als Teamleider Poly stel je prioriteiten en geef je duidelijke instructies.
• Ontwikkelen van competenties bij teamleden door training, begeleiding en beoordeling; je ondersteunt groei en duurzame inzetbaarheid.
• Signaleren en realiseren van verbeteringen met behulp van continu verbeterinstrumenten en het borgen van kwaliteitssystemen.
• Zorgdragen voor correcte overdracht in woord en schrift, administratieve verwerking en het naleven van werkvergunningen en veiligheidsprocedures.

• Minimaal Operator C (MBO-niveau 4) of gelijkwaardig; Training Begeleider/Beoordelaar is een pre.
• Aantoonbare ervaring in een productieomgeving met leidinggevende verantwoordelijkheden en ervaring met ploegendiensten.
• Hoog SHE- en kwaliteitsbewustzijn en kennis van kwaliteitszorgsystemen, werkvergunningen en noodplannen.
• Ervaring met automatiseringssystemen en het toepassen van continu verbetersystemen zoals Lean.
• Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands; incidenteel Engels voor schriftelijke en mondelinge communicatie.
• Competenties: samenwerken, coachen, besluitvaardigheid, resultaatgerichtheid, organisatorische vaardigheden en systeemdenken.