Locatie: Deest.

Dit bedrijf opereert binnen de maakindustrie en richt zich op het produceren van industriële componenten met aandacht voor kwaliteit en veiligheid. De organisatie werkt volgens gestandaardiseerde procesprincipes en stimuleert continue verbetering binnen de teams. In Deest heerst een praktische en collegiale sfeer op de werkvloer, waarbij medewerkers samenwerken aan heldere doelstellingen en duidelijke KPI’s. De werkplekken zijn gericht op efficiëntie en veiligheid en er is aandacht voor het borgen van arbo- en milieuvoorschriften. Medewerkers starten na een ruime inwerkperiode in een 3-ploegendienst met een ploegentoeslag van 28,57% en stappen daarna over naar een dagdienstfunctie. De organisatie biedt een uitgebreide inwerkperiode, persoonlijke ontwikkelmogelijkheden en doorgroeipaden binnen het productiebedrijf. Het salaris ligt tussen €3.300 en €4.300 per maand, afhankelijk van kennis en ervaring. De secundaire arbeidsvoorwaarden omvatten onder andere een pensioensregeling bpf-bouw 50/50, 24 vakantie dagen en een eindejaarsuitkering met vakantiegeld. De werkomgeving in Deest kenmerkt zich door betrokken teams en praktische samenwerking gericht op continue verbetering.

• Als Teamleider Productie ben je verantwoordelijk voor het aansturen en begeleiden van jouw ploeg om de productieplanning te behalen en de kwaliteit te waarborgen; als Teamleider Productie stuur je direct een team van operators aan.
• Je geeft leiding aan circa 6 operators en ondersteunt indirect de nachtwaker en een ploegenmonteur.
• Je organiseert en bewaakt productieprocessen, pakt storingen doelmatig aan en optimaliseert procesprestaties.
• Je analyseert en rapporteert over KPI’s en ondersteunt implementatie van verbeterprojecten zoals 5S en PIP+.
• Je ziet toe op naleving van arbo- en milieuvoorschriften en zorgt voor een veilige en schone werkvloer.

• Mbo 4 werk- en denkniveau.
• Minimaal enkele jaren leidinggevende ervaring, bij voorkeur in een proces- of maakbedrijf.
• Ervaring met lean-verbetertechnieken zoals 5S en PIP+ en het werken met KPI’s.
• Praktische, hands-on mentaliteit; je staat stevig in je schoenen en neemt initiatief.
• Kennis van en naleving van arbo- en milieuvoorschriften.
• Proactieve en collegiale houding; leergierig en bestand tegen de hectiek van de productieomgeving.
• Bereidheid om tijdens de inwerkperiode in een 3-ploegendienst te werken en daarna over te stappen naar dagdienst.