Locatie: Rotterdam.

Dit productiebedrijf opereert binnen de food-sector en richt zich op grootschalige productieprocessen in de maakindustrie. De organisatie levert continu producten binnen een gestandaardiseerde procesindustrie-omgeving en werkt volgens strikte kwaliteits- en veiligheidsnormen. In Rotterdam is de locatie ingericht om hoge volumes te produceren met aandacht voor duurzaamheid en efficiëntie. De organisatie investeert in het ontwikkelen van medewerkers en faciliteert opleidingen en coaching om persoonlijke en vakinhoudelijke groei mogelijk te maken. Medewerkers in Rotterdam werken in ploegendiensten en krijgen ondersteuning bij gezondheid, pensioen en secundaire arbeidsvoorwaarden. De organisatie stimuleert continue verbetering en het delen van best practices tussen teams. De rol van Teamleider Productie draagt bij aan een veilige en betrokken werkomgeving en ondersteunt het realiseren van productie- en kwaliteitsdoelstellingen. Het salaris voor deze functie ligt tussen €5.350 en €6.350 per maand en wordt aangevuld met ploegentoeslag en een prestatiebonus. De organisatie biedt ruimte voor ontwikkeling en doorgroei binnen productie- en managementfuncties, met mogelijkheden voor training, coaching en concrete loopbaanstappen.

Wil jij in regio Rotterdam tot €6.350verdienen als Teamleider Productie? Solliciteer dan direct!

• Aansturen van het productieteam om dagelijkse productie- en kwaliteitsdoelstellingen te realiseren als Teamleider Productie.
• Managen van dagelijkse productieprocessen en bijsturen op rendement, veiligheid en kwaliteit.
• Ondersteunen van het team bij probleemoplossing en coördineren van technische en operationele werkzaamheden.
• Implementeren en bewaken van veiligheids- en kwaliteitsstandaarden binnen de productieomgeving.
• Coach en ontwikkel medewerkers door feedback, training en talentmanagement om prestaties te verhogen.

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Voedingsmiddelentechnologie.
• Aantoonbare leidinggevende ervaring binnen de procesindustrie of maakindustrie.
• Bereidheid om in 5-ploegendienst te werken.
• Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met het vertalen van bedrijfsdoelen naar concrete acties.
• Analytisch en pragmatisch, met oog voor kwaliteit, veiligheid en rendement.
• Vloeiend in Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
• Ervaring met talentontwikkeling, coaching en het opbouwen van engagement binnen teams.