Locatie: Amsterdam.

Deze organisatie opereert binnen de maakindustrie en richt zich op de grootschalige vervaardiging van betonproducten en aanverwante bulkmaterialen. De organisatie werkt vanuit meerdere productielocaties en heeft een operationeel georiënteerd team dat verantwoordelijk is voor zowel bulkproductie als specials. De dagelijkse werkzaamheden vinden plaats in een 3-ploegendienst waarbij veiligheid, kwaliteit en efficiëntie centraal staan. Deze organisatie werkt met gestandaardiseerde productieprocessen en OEE-gestuurde prestaties om beschikbaarheid en productiviteit te verhogen. Er wordt systematisch gewerkt met Lean-methodieken zoals 5S om werkplekorganisatie en continu verbeteren te borgen. Medewerkers krijgen ruimte voor vakgerichte ontwikkeling en er zijn duidelijke routes voor persoonlijke groei en doorgroei naar volgende functies binnen de organisatie. De werkomgeving is praktisch en gericht op teamwork tussen productie, technische dienst en kwaliteitsafdeling. Het locatieprofiel in Amsterdam biedt een goede bereikbaarheid voor medewerkers in de regio en een stevige operationele focus op veilige en efficiënte productie. Salarisindicatie voor deze functie ligt tussen €3.100 en €4.300 per maand, aangevuld met ploegentoeslag, winstdeling en een eindejaarsuitkering.

Wil jij in regio Amsterdam tot €4300verdienen als Teamleider Voorman Productie? Solliciteer dan direct!

• Je stuurt een team van circa 10-12 medewerkers aan en coacht het team om de productie- en kwaliteitsdoelstellingen te halen; als Teamleider Voorman Productie geef je dagelijks richting en feedback.
• Je bewaakt de kwantiteit en kwaliteit van geproduceerde betonproducten en neemt beslissingen bij afwijkingen.
• Je ondersteunt het oplossen van storingen en coördineert werkzaamheden met de technische dienst.
• Je stelt personeelsplanning op, beheert verzuim en voert functioneringsgesprekken; als Teamleider Voorman Productie ben je verantwoordelijk voor personeelszaken op afdeling niveau.
• Je implementeert en handhaaft 5S/LEAN-werkmethoden en ziet toe op arbo-, milieu- en veiligheidsrichtlijnen.

• MBO+ werk- en denkniveau, bij voorkeur een opleiding in Werktuigbouwkunde of Elektrotechniek.
• Minimaal enkele jaren ervaring met aansturen en motiveren van een team binnen de maakindustrie, bij voorkeur in ploegendienst.
• Kennis van productieprocessen en een sterke technische affiniteit; ervaring met OEE en onderhoudsprogramma's is een pré.
• Ervaring met Lean-methodieken zoals 5S en continue verbetertrajecten.
• Goede organisatorische en communicatieve vaardigheden en het vermogen om samenwerking tussen productie, technische dienst en kwaliteitsdienst te borgen.
• Ervaring met verzuimbegeleiding en het voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken.