Locatie: Delft.

Deze organisatie opereert in de maakindustrie en richt zich op mechanische ontwikkeling en productie voor diverse sectoren. De organisatie ondersteunt klanten bij productontwikkeling, engineering en het realiseren van mechanische systemen en componenten. In Delft werken technische teams aan conceptontwikkeling, prototyping en het voorbereiden van kleine series met aandacht voor maakbaarheid en kwaliteitsborging. De organisatie heeft een pragmatische aanpak en combineert praktische uitvoering met methodische productontwikkelprocessen om betrouwbare oplossingen te leveren. In Delft ligt de focus op efficiënte werkmethoden, materiaalkeuze en het optimaliseren van productieprocessen zodat projecten binnen planning en kwaliteitseisen worden opgeleverd. Teams voeren tests en technische reviews uit en dragen kennis over aan collega’s om continu te verbeteren. De organisatie biedt ruimte voor professionele ontwikkeling en investeert in opleidingen en vaktechnische groei voor engineers en leidinggevenden. De arbeidsvoorwaarden zijn marktconform met een duidelijk salarisbandbreedte van €2800 - €4700 per maand en aanvullende secundaire voorwaarden zoals pensioenopbouw en opleidingsbudget.

Wil jij in regio Delft tot €4700 verdienen als Teamleider Werktuigbouwkunde? Solliciteer dan direct!

• Als Teamleider Werktuigbouwkunde ben je verantwoordelijk voor het dagelijks aansturen en coachen van het mechanische engineeringteam en het zorgen voor een efficiënte taakverdeling;
• Als Teamleider Werktuigbouwkunde ondersteun je projecten als engineer en realiseer je mechanische ontwerpen, prototypes en kleine series;
• Je verdeelt en bewaakt de inzet van teamleden over projecten en bewaakt planning, kwaliteit en oplevering;
• Je fungeert als sleutelinterface voor sales en aftersales bij mechanische ondersteuning en klantvragen en stemt technische oplossingen af met betrokken partijen;
• Je organiseert en coördineert tests, reviews en technische overdrachten en stimuleert kennisdeling binnen het team;
• Je verdeelt je tijd ongeveer als volgt: 40% projectcoördinatie, 25% technische afstemming en ontwerpen, 15% planning en budgetbewaking, 10% commerciële afstemming en acquisitie, 10% administratie en rapportage;

• HBO of WO opleiding Werktuigbouwkunde of vergelijkbaar technisch diploma;
• Minimaal 3 jaar relevante ervaring in mechanisch ontwerp en productontwikkeling met leidinggevende taken;
• Aantoonbare ervaring met ontwerpen van prototypes en kleine series;
• Kennis van productontwikkelingsprocessen, materiaalkeuze en maakbaarheid;
• Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring in klantgerichte technische afstemming;
• Praktische hands-on mentaliteit en ervaring met coaching en teamontwikkeling;
• Goede beheersing van Nederlands in woord en geschrift;