Locatie: Drachten.

Deze organisatie opereert binnen de technische dienstverlening en levert en onderhoudt installaties in de woningbouw. De organisatie werkt vanuit een resultaatgerichte aanpak en richt zich op het verbeteren van processen en het verhogen van operationele efficiëntie. In Drachten voeren teams bestaande uit planners, werkvoorbereiders en monteurs projecten uit met aandacht voor veiligheid, kwaliteit en klanttevredenheid. De dagelijkse operatie vraagt om sturing op productiviteit, materiaalverbruik en correcte administratieve verwerking zodat de resultaten meetbaar en controleerbaar zijn. Medewerkers krijgen ruimte voor ontwikkeling via trainingen, coaching en gerichte opleidingsprogramma's waarmee doorgroeimogelijkheden worden gestimuleerd. De organisatie biedt een pakket aan arbeidsvoorwaarden met een salaris tussen €4810 en €5875 bruto per maand, 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen bij een 40-urige werkweek, 8% vakantiegeld, een pensioenregeling en een jaarlijkse winstdeling. Daarnaast is er een reiskostenvergoeding voor kantoordagen en diverse personeelsvoordelen die inzet en ontwikkeling ondersteunen.

Wil jij in regio Drachten tot €5875verdienen als Teammanager? Solliciteer dan direct!

• Als Teammanager ben je verantwoordelijk voor het dagelijks aansturen van een team van 15 tot 30 collega\'s, waaronder planners, werkvoorbereiders en monteurs.
• Als Teammanager stuur je de operationele planning en personeelsbezetting aan zodat klantafspraken en kwaliteit worden nageleefd.
• Je beheert en bewaakt productiviteit, materiaalverbruik en veiligheid en neemt direct maatregelen bij afwijkingen.
• Je voert functionerings- en beoordelingsgesprekken en ontwikkelt medewerkers door coaching en gerichte opleiding.
• Je signaleert en realiseert verbeteringen in processen en samenwerking en rapporteert over de behaalde resultaten.
• Je fungeert als escalatiepunt voor klantvragen en zorgt voor een correcte administratieve afhandeling en rapportages.

• Hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur Elektrotechniek of Bedrijfskunde.
• Minimaal vier jaar ervaring in een leidinggevende rol, bijvoorbeeld als teamleider of projectleider.
• Ervaring met aansturen op KPI's, procesverbetering en het doorvoeren van verbeteringen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, en sterk in prioriteiten stellen.
• Organisatietalent met financieel inzicht en ervaring met planning of werkvoorbereiding.
• VCA VOL of bereid deze te behalen en bereidheid tot het aanvragen van een VOG.