Locatie: Groningen.

Deze organisatie is actief binnen de energievoorziening en werkt aan de transitie naar een toekomstbestendig netwerk. Vanuit Groningen stuurt deze organisatie klantenteams aan die grootverbruikers contracteren, het aansluitregister beheren en facturatie verzorgen. Het team in Groningen werkt nauw samen met een tweede team in Weert binnen dezelfde afdeling om één lijn te trekken voor de dienstverlening aan grootverbruikklanten. De rol van Teammanager Grootzakelijk richt zich op het bouwen aan een stevig fundament voor samenwerking en cultuurontwikkeling binnen het team van 30 medewerkers en op het bevorderen van eigenaarschap en continue verbetering. De Teammanager Grootzakelijk is zichtbaar, benaderbaar en koersvast en ondersteunt mensen in hun ontwikkeling en dagelijkse praktijk. De functie vraagt het beheren van het teambudget, het bewaken van gezamenlijke doelstellingen en het bijdragen aan procesverbeteringen die geen losse projecten zijn maar een doorlopende insteek. Er is samenwerking met meerdere collega-teammanagers en betrokkenheid bij afdelingsplannen en visieontwikkeling. Groningen is de werkplek waar je een direct zichtbare impact hebt op klantbediening en procesvernieuwing.

Wil jij in regio Groningen tot €4700 verdienen als Teammanager Grootzakelijk? Solliciteer dan direct!

• Als Teammanager Grootzakelijk ben je verantwoordelijk voor het leidinggeven aan het klantenteam en het realiseren van doelstellingen
• Je geeft leiding aan het klantenteam van 30 medewerkers en zorgt voor een duidelijke koers en prioritering
• Als Teammanager Grootzakelijk beheer je het teambudget en bewaak je de gezamenlijke doelstellingen
• Je faciliteert groei en stimuleert eigenaarschap binnen het team
• Je draagt actief bij aan procesverbeteringen en maakt continue verbetering vanzelfsprekend
• Je werkt nauw samen met zes andere Teammanagers Grootzakelijk aan visie en afdelingsplan

• Hbo-denkniveau of gelijkwaardig werk- en denkniveau
• Minimaal drie jaar ervaring in een leidinggevende functie
• Ervaring met procesmanagement
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om oplossingsgericht te handelen
• Vaardigheid in het motiveren van mensen en het tijdig bijsturen van teamleden