Locatie: Ens.

De organisatie is actief als Groothandel in landbouwmachines, werktuigen en tractoren en heeft een productieomgeving met een zetterij. De afdeling in Ens richt zich op het realiseren van productiewerkzaamheden, het bewaken van kwaliteit en het doorvoeren van continue verbeteringen. Deze organisatie voert operationele productie-activiteiten uit binnen een productieomgeving en onderhoudt een zetterij waar met name het organiseren van werkzaamheden, capaciteitsbewaking en procesverbetering centraal staan. De afdeling bestaat uit een team van ongeveer 15-20 fte medewerkers en werkt volgens vastgestelde (ISO-)procedures om veiligheid, kwaliteit en orde te waarborgen. De teammanager werkt onder verantwoordelijkheid van de productiemanager en ondersteunt bij personele vraagstukken zoals werving, selectie, verzuimbegeleiding en onboarding van nieuwe medewerkers. In de dagelijkse praktijk wordt er aandacht besteed aan het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling, het invoeren en bewaken van LEAN/5 S/Kaizen-initiatieven en het bijsturen van planning en capaciteit. Daarnaast neemt de organisatie initiatieven om medewerkers te betrekken bij verbeterprojecten en bij te dragen aan investeringsprojecten en de uitrol van nieuwe productiemethodieken. De werklocatie in Ens vraagt bereidheid tot werken in ploegendienst en een werkweek van 36 uur per week is gangbaar. Kandidaten die zich willen inzetten voor teamontwikkeling en procesoptimalisatie passen goed bij deze omgeving.

Wil jij in regio Ens tot €4700 verdienen als Teammanager Zetterij? Solliciteer dan direct!

• Als Teammanager Zetterij ben je verantwoordelijk voor het aansturen en coördineren van alle werkzaamheden binnen de zetterij
• Je geeft als Teammanager Zetterij leiding aan een team van 15-20 fte medewerkers en coacht hen in hun ontwikkeling
• Je plant en realiseert productiewerkzaamheden en bewaakt capaciteit en planning
• Je draagt zorg voor veiligheid, kwaliteit, kwantiteit, orde en netheid conform (ISO-)procedures
• Je initieert en coördineert verbeterprojecten en zet LEAN/5 S/Kaizen-methoden in
• Je begeleidt onboarding en personele vragen zoals werving, selectie en verzuimbegeleiding

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische richting
• Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring is een pré
• Aantoonbare kennis van het vakgebied zetterij of productie is een pré
• Ervaring met continu verbeteren en LEAN-methodieken
• Goede beheersing van MS Office en basis Nederlands en Engels
• Bereidheid om in ploegendienst te werken