Synsel Techniek is een specialist in technische arbeidsbemiddeling en verzorgt werving en selectie voor een breed scala aan technische bedrijven
De organisatie richt zich op het verbinden van technici aan passende functies binnen maakindustrie, high-tech machinebouw en installatiebedrijven
Synsel Techniek werkt met een kandidaatgerichte aanpak en biedt maatwerkoplossingen voor zowel opdrachtgevers als kandidaten
In Apeldoorn biedt deze organisatie een professionele werkomgeving waarin training en ontwikkeling centraal staan en waarin werknemers gestimuleerd worden om hun expertise te vergroten
Salaris: €3.500 - €7.000 per maand
Deze organisatie heeft een groot netwerk van opdrachtgevers en legt nadruk op duurzame samenwerkingen en lange termijn begeleiding van geplaatste technici
Kandidaten krijgen toegang tot trainingen en coaching die professionele groei ondersteunen en bijdragen aan duurzame loopbaanontwikkeling

• Als TECHNICAL RECRUITER ben je verantwoordelijk voor het verbinden van technici aan passende opdrachten en het sluiten van commerciële deals; ● Als TECHNICAL RECRUITER bouw je duurzame relaties op met klanten en kandidaten en begeleid je plaatsingen van begin tot eind; ● Je werkt strategisch aan jouw salespipeline en realiseert commerciële doelstellingen; ● Je opereert nauw samen met het recruitmentteam om de beste kandidaten te bedienen; ● Je rapporteert over resultaten en verbetert processen om de dienstverlening te optimaliseren;

• Minimaal 3 jaar ervaring in Arbeidsbemiddeling met aantoonbare commerciële resultaten; ● HBO werk- en denkniveau; ● Sterk in communicatie, onderhandeling en relatiemanagement; ● Resultaatgericht en proactief met een commerciële mindset; ● Vloeiend Nederlands en goed Engels; ● Ervaring met het bouwen en onderhouden van een salespipeline;