Locatie: Rotterdam.

Deze organisatie is actief in ontwerp, aanleg en beheer van complexe hoogspanningsinstallaties binnen de energiesector. Het werk richt zich op zowel nieuwbouw als renovatie van hoogspanningsstations en op het ondersteunen van netbeheerders en zakelijke opdrachtgevers met praktische, technisch verantwoorde oplossingen. In Rotterdam werken teams van engineers, projectmanagers en uitvoerders nauw samen aan projecten die bijdragen aan de energietransitie. De organisatie stimuleert kennisdeling en hanteert professionele werkwijzen om technische kwaliteit en veiligheid te waarborgen. Medewerkers krijgen ruimte voor persoonlijke ontwikkeling; er is budget voor post-hbo-opleidingen, gerichte trainingen en vakinhoudelijke scholing. Daarnaast bestaan er secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een leaseauto en een mobiel werkpakket, en is er een pensioenregeling en een flexibel budget bovenop het salaris. Het werk vraagt regelmatige projectbezoeken door heel het land en samenwerking binnen multidisciplinaire teams. Het salaris bedraagt tussen €2700 en €4300 per maand, afhankelijk van ervaring en achtergrond. In Rotterdam biedt dit een kans om in complexe technische projecten te werken en jezelf professioneel verder te ontwikkelen.

Wil jij in regio Rotterdam tot €4300verdienen als Technisch Manager Hoogspanning? Solliciteer dan direct!

• Als Technisch Manager Hoogspanning ben je verantwoordelijk voor het technische resultaat van projecten en de kwaliteit van geleverde engineering.
• Je coördineert en stuurt het engineeringteam aan en verdeelt taken als Technisch Manager Hoogspanning.
• Je bewaakt de voortgang, signaleert knelpunten en initieert technische verbeteringen en kwaliteitsmaatregelen.
• Je adviseert en coacht het projectteam en stakeholders op het gebied van veiligheid, innovatie en technische impact.
• Je stuurt op en bewaakt uitbestede engineering en contractuele afspraken met gecontracteerde partijen.

• Afgeronde HBO- of WO-opleiding; Elektrotechniek is een pré.
• Aantoonbare leidinggevende ervaring, bijvoorbeeld als teamlead, ontwerpleider of projectmanager.
• Werkervaring in relevante sectoren zoals offshore, utiliteit of maritiem is een voordeel.
• Ervaring met kwaliteitsmanagement, contractmanagement en het bewaken van technische voortgang.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels, zowel schriftelijk als mondeling.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om engineers te motiveren en te coachen.