Locatie: Eindhoven.

Deze organisatie opereert binnen de high-tech maakindustrie en richt zich op de ontwikkeling en productie van elektronische producten met volledige levenscyclusondersteuning. De organisatie werkt in Eindhoven met multidisciplinaire projectteams waarin elektrotechnische, mechanische en softwarekennis wordt gecombineerd om oplossingen te realiseren voor markten zoals energie, klimaat en industrie. De organisatie begeleidt projecten vanaf de eerste klantvraag tot en met de overdracht naar productie. In deze omgeving ligt de nadruk op verantwoordelijkheid, nauwkeurigheid en samenwerking. Processen zijn ingericht op kwaliteit, tijdigheid en kostenefficiëntie. De organisatie biedt een professionele werkomgeving met moderne faciliteiten en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding. Medewerkers krijgen ruimte om te groeien in technische en leidinggevende rollen en ontvangen begeleiding bij vakinhoudelijke ontwikkeling. Voor deze functie is een salarisindicatie van €4.550 tot €5.550 bruto per maand opgenomen, passend bij het takenpakket en de gevraagde ervaring.

Wil jij in regio Eindhoven tot €5550verdienen als Technisch Projectmanager? Solliciteer dan direct!

• Als Technisch Projectmanager ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van productontwikkelingsprojecten van concept tot overdracht naar productie.
• Je managet tijd, scope, kwaliteit en budget en zorgt dat projecten volgens planning worden opgeleverd als Technisch Projectmanager.
• Je coördineert projectresources zoals personeel, materialen en apparatuur om projectdoelen te realiseren.
• Je identificeert en beheerst projectrisico's en issues en ontwikkelt waar nodig contingencyplannen.
• Je communiceert regelmatig projectstatus, risico's en voortgang naar stakeholders, inclusief senior management.

• HBO opleiding, bij voorkeur in Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde of Software Engineering.
• Minimaal 5 jaar werkervaring in projectmanagement en productontwikkeling in een technische of industriële omgeving.
• Ervaring met werken in cross-functionele teams (elektronica, mechanica en software).
• Sterke organisatorische vaardigheden: plannen, prioriteren en structureren.
• Leiderschap, teammotivatie en stakeholdermanagement.
• Kritische, multidisciplinaire denkwijze en probleemoplossend vermogen.
• Uitstekende beheersing van Engels; Nederlands is een pré.