Locatie: Roggel.

Deze organisatie is actief in de tuinbouwsector en richt zich op de teelt en levering van kwaliteitsfruit voor de brede voedselketen. De werkzaamheden vinden plaats in een productieomgeving waar vakmanschap en teeltkennis centraal staan en waar men werkt met moderne teeltmethoden en een praktische, hands-on aanpak. In Roggel voeren medewerkers dagelijkse controles uit, nemen ze verantwoordelijkheid voor groeiprocessen en voeren zij teeltmaatregelen uit die direct invloed hebben op opbrengst en kwaliteit. De organisatie zoekt vakbekwame medewerkers die nauwkeurig werken, initiatief tonen en samenwerken in een team met diverse achtergronden. Er is aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en er zijn mogelijkheden om kennis uit te breiden en door te groeien binnen de teeltafdeling. Het salaris ligt tussen €3.000 en €4.300 per maand (fulltime). De organisatie biedt aantrekkelijke secundaire voorwaarden zoals reiskostenvergoeding en een pensioenregeling, en werkt met een duidelijk detavast-contract voor kandidaten die willen doorgroeien binnen de sector.

• Als Teeltspecialist ben je verantwoordelijk voor dagelijkse controles en het aanpassen van teeltfactoren om opbrengst en kwaliteit te waarborgen.
• Monitor en analyseer plantgezondheid en bodemcondities en onderneem gerichte acties om problemen te verhelpen.
• Coördineer en voer teeltwerkzaamheden uit zoals bemesting, snoei en gewasbescherming; stel teeltplannen bij op basis van meetgegevens.
• Communiceer helder met collega’s en externe partijen over planning en uitvoering en draag instructies duidelijk over.
• Rapporteer teeltgegevens en signaleer knelpunten; doe voorstellen voor procesverbetering en innovatie.

• Opleiding: MBO of HBO in Tuinbouw, Akkerbouw of Teelt.
• Ervaring met (zacht)fruitteelt of een sterke interesse om je hierin verder te ontwikkelen.
• Praktische instelling; je werkt nauwkeurig en neemt initiatief in dagelijkse teeltwerkzaamheden.
• Oog voor detail en nieuwsgierigheid naar groei, techniek en innovatie binnen de teelt.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen samen te werken met collega’s van verschillende nationaliteiten.
• Flexibiliteit in werktijden tijdens seizoenspieken en bereidheid om extra inzet te tonen wanneer nodig.