Locatie: Roosendaal.

Deze organisatie opereert binnen de handels- en reparatiebranche van personenauto's en biedt technische services aan een breed klantenbestand in de regio. In Roosendaal beschikt deze organisatie over een professionele werkplaats waar onderhoud, diagnostiek en reparaties worden uitgevoerd volgens vaste kwaliteitsnormen. De focus ligt op efficiënte werkplaatsprocessen, veilige werkomstandigheden en het continu ontwikkelen van medewerkers. De Werkplaats Manager ziet toe op de dagelijkse operatie, zorgt voor een duidelijke taakverdeling en draagt verantwoordelijkheid voor de kwaliteit en naleving van levertijden. Het team bestaat uit technici en serviceadviseurs die dagelijks samenwerken aan onderhoud en reparaties. Deze functie biedt ruimte voor vakinhoudelijke ontwikkeling en opleidingstrajecten zodat medewerkers kunnen doorgroeien binnen de bedrijfstak. Er is aandacht voor persoonlijke ontwikkeling via interne leermogelijkheden en gerichte trainingen. De rol vraagt organisatorische vaardigheden, hands-on mentaliteit en het vermogen om zowel operationeel als sturend te handelen. Het salaris voor deze functie bedraagt €3.450 - €4.450 per maand en wordt gecombineerd met secundaire arbeidsvoorwaarden en opleidingsmogelijkheden die verdere ontwikkeling ondersteunen.

• Als Werkplaats Manager stuur je het werkplaatsteam aan en coördineer je de werkzaamheden.
• Je plant werkorders, maakt taakverdelingen en bewaakt de voortgang van reparaties.
• Je ondersteunt technici operationeel en werkt waar nodig zelf mee om deadlines te halen.
• Je draagt eindverantwoordelijkheid voor de kwaliteit van het uitgevoerde werk en rapporteert hierover aan de serviceadviseurs.
• Je adviseert over procesverbeteringen en efficiencymaatregelen om de werkplaatsprestaties te verhogen.

• Afgeronde opleiding in Autotechniek op minimaal MBO-niveau.
• Ervaring in auto-onderhoud en reparatiewerkzaamheden; ervaring als leidinggevende is een pré.
• Technische kennis van personenauto's en inzicht in werkplaatsprocessen.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om een team te motiveren en begeleiden.
• Fulltime beschikbaarheid (40 uur per week) en bereidheid om operationeel mee te werken.
• Probleemoplossend vermogen en ervaring met planning en taakverdeling.
• Veiligheidsbewust werken en aandacht voor kwaliteit en leveringstermijnen.