Locatie: Roosendaal.

Deze organisatie opereert binnen de mobiliteitssector en richt zich op onderhoud, reparatie en service binnen de dagelijkse bedrijfsvoering. De organisatie legt de nadruk op operationele efficiëntie, kwaliteit van uitvoering en klanttevredenheid.

Deze organisatie levert technische diensten aan lokale klanten en werkt met een compact team van vakmensen. Het bedrijf maakt gebruik van moderne werkplaatsfaciliteiten en gereedschappen om voertuigen veilig en betrouwbaar klaar te maken voor gebruik. Medewerkers krijgen toegang tot gerichte trainingen en scholing om hun vakkennis te vergroten en bij te blijven met technische ontwikkelingen. De rol van Werkplaats Manager is essentieel voor het soepel laten verlopen van operationele processen, het bewaken van kwaliteit en het realiseren van commerciële doelstellingen. In Roosendaal draagt de functie bij aan regionale dienstverlening en stabiliteit van operations. De beloning is marktgericht en het salaris voor deze functie ligt tussen €3.300 en €4.500 per maand, afhankelijk van ervaring en competenties. Daarnaast biedt deze organisatie 24 vakantiedagen, een pensioenregeling en 8% vakantiegeld, plus reiskostenvergoeding vanaf 10 km enkele reis. De functie vraagt praktische betrokkenheid bij uitvoering en tegelijkertijd leidinggevende inzet om het team te laten presteren.

Wil jij in regio Roosendaal tot ���4500verdienen als Werkplaats Manager? Solliciteer dan direct!

• ● Leidinggeven aan het team van monteurs en fungeren als eerste aanspreekpunt als Werkplaats Manager.
• ● Plannen en verdelen van werkzaamheden in samenwerking met serviceadviseurs en zorgen voor efficiënte inzet van capaciteit.
• ● Meewerken in de werkplaats en uitvoeren van onderhouds- en reparatiewerkzaamheden wanneer nodig.
• ● Borgen van kwaliteit en dragen van eindverantwoordelijkheid voor uitgevoerde werkzaamheden als Werkplaats Manager.
• ● Sturen op werkplaatsomzetdoelstellingen en verbeteren van klanttevredenheid door gerichte acties.

• ● Afgeronde MBO 4-opleiding richting Autotechniek.
• ● Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie of als ervaren automonteur met leidinggevende ambitie.
• ● Aantoonbare kennis van onderhouds- en reparatiewerkzaamheden en kwaliteitscontrole.
• ● Goede communicatieve vaardigheden en een klantgerichte instelling.
• ● Leidinggevende vaardigheden en het vermogen medewerkers te motiveren en te begeleiden.
• ● Planningsvaardigheden en resultaatgericht werken.
• ● Fulltime beschikbaar (40 uur per week).