Locatie: Weert.

Deze organisatie is actief in de handel en reparatie van personenauto's en lichte bedrijfsauto's. De organisatie biedt diensten rondom onderhoud, reparatie en technische ondersteuning voor klanten in de regio Weert. De werkplaats werkt met professionele processen en moderne apparatuur om werkzaamheden efficiënt en vakkundig uit te voeren. Medewerkers voeren onderhouds- en reparatiewerkzaamheden uit met aandacht voor kwaliteit en veiligheid. De organisatie richt zich op korte doorlooptijden en duidelijke klantcommunicatie zodat voertuigen snel weer inzetbaar zijn in en rondom Weert. Er is aandacht voor ontwikkeling van medewerkers door gerichte opleidingen en workshops. De werkplaats stimuleert verbetering van vakkennis en de ontwikkeling van praktische en administratieve vaardigheden. Er is een balans tussen operationele uitvoering en planning zodat dagelijkse werkzaamheden soepel verlopen. Het salaris ligt tussen €2.850 en €3.850 per maand, afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden. Daarnaast zijn er 24 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en een pensioenregeling. Reiskostenvergoeding geldt vanaf 10 kilometer enkele reis en er zijn mogelijkheden voor gerichte opleidingen en doorgroei binnen technische functies.

Wil jij in regio Weert tot €3.850verdienen als Werkplaatsmanager? Solliciteer dan direct!

• Als Werkplaatsmanager stuur je het team aan en plan je werkzaamheden zodat opdrachten op tijd worden uitgevoerd.
• Je bent het vaste aanspreekpunt voor klanten en zorgt voor duidelijke communicatie over werkzaamheden en levertijd.
• Je bewaakt de kwaliteit van uitgevoerde onderhouds- en reparatiewerkzaamheden en neemt eindverantwoordelijkheid als Werkplaatsmanager.
• Je verdeelt taken, optimaliseert de inzet van medewerkers en bewaakt doorlooptijden.
• Je verwerkt de bijbehorende administratie en onderhoudt contacten met technische partners en leveranciers.

• Afgeronde MBO 4 Opleiding richting Autotechniek.
• Aantoonbare kennis en ervaring met onderhoud en reparaties van personenauto's en lichte bedrijfsauto's.
• Ervaring met aansturen van een team is een pré; bereidheid om leidinggevende vaardigheden te ontwikkelen.
• Goede communicatieve en administratieve vaardigheden.
• Fulltime beschikbaar (40 uur per week).
• Klantgerichte houding en verantwoordelijkheid voor kwaliteit.
• Bereidheid om trainingen en opleidingen te volgen.