Synsel Techniek is een gespecialiseerd recruitmentbureau dat zich richt op het vinden van de juiste professionals voor technische functies binnen uiteenlopende sectoren, zoals de maakindustrie en de procesindustrie
Deze organisatie bouwt langdurige relaties met opdrachtgevers en kandidaten en werkt vanuit gedegen vakkennis en een groot netwerk
Het bedrijf opereert in Apeldoorn en biedt een werkomgeving waarin commerciële prestaties en professionele ontwikkeling centraal staan
Synsel Techniek ondersteunt kandidaten bij loopbaanontwikkeling en faciliteert opdrachtgevers bij het invullen van sleutelposities in technische teams
Het salaris bedraagt €3.500 - €7.000 per maand en de organisatie biedt aanvullende arbeidsvoorwaarden die gericht zijn op persoonlijke groei en duurzaam werkgeverschap
De organisatie streeft naar een praktijkgerichte cultuur met aandacht voor resultaat en samenwerking binnen recruitmentprocessen
In Apeldoorn kan een specialistische Wervingsspecialist een significante impact hebben op zowel kandidaten als opdrachtgevers en bijdragen aan het succes van technische projecten

• Als Wervingsspecialist ben je verantwoordelijk voor het sluiten van grote deals en het realiseren van succesvolle plaatsingen; ● Als Wervingsspecialist sluit je grote opdrachten en verbind je technische specialisten aan opdrachtgevers; ● Je werkt strategisch aan je salespipeline en stuurt salesactiviteiten aan; ● Je assembleert en verzorgt onafhankelijke en resultaatgerichte ondersteuning aan kandidaten; ● Je werkt samen met het recruitmentteam om de beste kandidaten te selecteren; ● Je bouwt duurzame connecties op met klanten en kandidaten en begeleidt langdurige trajecten;

• Minimaal 3 jaar ervaring in de Arbeidsbemiddeling met een bewezen track record; ● HBO werk- en denkniveau; ● Aantoonbare ervaring met sales en het sluiten van deals; ● Sterk in communicatie en relatiemanagement; ● Vloeiend Nederlands en goed Engels; ● Resultaatgericht en gedreven met focus op groei;