Synsel Techniek is een recruitmentbureau dat gespecialiseerd is in het verbinden van technische specialisten met passende functies binnen verschillende sectoren zoals maakindustrie en high-tech machinebouw
Deze organisatie werkt met een netwerk van duizenden bedrijven en zet de kandidaat centraal in elke match
Synsel Techniek richt zich op duurzame plaatsingen en strategisch relatiemanagement om zowel klant- als kandidaattevredenheid te waarborgen
De werkomgeving stimuleert professionele groei door exclusieve trainingen, begeleiding en gerichte coaching
In deze rol krijgt de Wervingsspecialist de kans om grotere deals te sluiten en dagelijks impact te maken op carrières in de regio Apeldoorn
Het salaris bedraagt €3.500 - €7.000 per maand en er zijn bonussen zonder limiet die het verdienpotentieel verhogen
De organisatie biedt daarnaast 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en secundaire arbeidsvoorwaarden zoals thuiswerkregeling en een laptop van de zaak
Werken bij Synsel Techniek betekent gericht bouwen aan je expertise in recruitment en een directe bijdrage leveren aan de loopbaan van technische specialisten

• Als Wervingsspecialist ben je verantwoordelijk voor het sluiten van grote deals en het opbouwen van duurzame klantrelaties;● Je sluit grote deals door technici te matchen met topbedrijven en realiseert daarmee directe waarde voor klanten als Wervingsspecialist;● Je ontwikkelt en onderhoudt een strategische salespipeline en stuurt je activiteiten aan op resultaat;● Je werkt nauw samen met het Recruitmentteam en het CS-team om detacheringen succesvol uit te voeren;● Je bouwt langdurige connecties met klanten en kandidaten en ondersteunt hun loopbaanontwikkeling;

• Minimaal 3 jaar ervaring in de Arbeidsbemiddeling met een bewezen track record;● HBO werk- en denkniveau;● Gedreven en resultaatgericht met aantoonbare commerciële vaardigheden;● Sterk in communicatie en relatiemanagement;● Vloeiend Nederlands en goed Engels;