Locatie: Berkel en Rodenrijs.

Deze organisatie is actief in de installatiesector en richt zich op het plaatsen, onderhouden en verduurzamen van klimaat- en installatieoplossingen in woningen en gebouwen. In Berkel en Rodenrijs werkt een lokaal team dat projecten uitvoert in de regio en waar persoonlijke begeleiding en ontwikkeling centraal staan. Medewerkers krijgen de kans zich om te scholen en door te groeien binnen de technische tak van het bedrijf, met een gestructureerd opleidingsaanbod en e-learning. De functie van Zijinstromer Monteur biedt praktische ervaring in het werken aan verwarmings-, water- en duurzame installaties en combineert leren op de werkplek met begeleide trainingen. Door het beschikbare opleidingsaanbod kan een medewerker in zijn of haar eigen tempo stappen maken richting zelfstandig onderhouds- en montagetaken. De werkzaamheden vinden plaats in en rondom Berkel en Rodenrijs en richten zich op zowel nieuwbouw- als onderhoudsprojecten binnen de residentiële en kleinschalige utiliteitsmarkt. Secundaire voorzieningen omvatten een vast opleidingsprogramma, begeleiders op de werkvloer en mogelijkheden om door te stromen naar een volwaardige monteursfunctie. Het salaris voor deze functie ligt tussen €6685 en €7685 per maand, afhankelijk van voortgang in het opleidingstraject en ervaringsniveau.

Wil jij in regio Berkel en Rodenrijs tot €7685verdienen als Zijinstromer Monteur? Solliciteer dan direct!

• Als Zijinstromer Monteur ben je verantwoordelijk voor het leren en uitvoeren van montage- en onderhoudswerkzaamheden aan verwarmings-, water- en duurzame installaties.
• Je assembleert en monteert componenten en voert eenvoudige aansluitingen uit, waarbij je als Zijinstromer Monteur nauw samenwerkt met een ervaren monteur.
• Je ondersteunt bij inspecties, tests en de oplevering van installaties en rapporteert bevindingen duidelijk en tijdig.
• Je volgt actief het omscholingstraject, past nieuwe kennis direct toe op de werkplek en werkt volgens het persoonlijk ontwikkelplan.
• Je onderhoudt gereedschap en tooling, en draagt bij aan een veilige en ordelijke werkplek.

• MBO-diploma (minimaal) of aantoonbare motivatie om een nieuwe technische opleiding te volgen; opleidingen zoals Elektrotechniek of Werktuigbouwkunde zijn een pré.
• Gemotiveerd en leergierig: je wilt jezelf om- en bijscholen naar een technische functie.
• Affiniteit met techniek en basisvaardigheden met gereedschap en tooling; je kunt basisgereedschap veilig gebruiken.
• Bereidheid om opleidingen en e-learning te volgen en samen met een begeleider een Persoonlijk Ontwikkelplan (POP) op te stellen.
• Teamspeler met goede communicatieve vaardigheden en een praktische, oplossingsgerichte werkhouding.
• Bereidheid om te reizen binnen de regio en incidenteel werkzaamheden op locatie uit te voeren.