Locatie: Hapert.

Dit bedrijf opereert binnen de maakindustrie en richt zich op het vervaardigen van technisch hoogwaardige producten. In Hapert ligt de nadruk op het verbeteren van productieprocessen, het verhogen van kwaliteit en het realiseren van efficiënte materiaalstromen. Deze organisatie investeert in automatisering en digitalisering en stimuleert medewerkers om mee te denken over innovaties en procesverbeteringen. De cultuur is informeel en praktisch met korte communicatielijnen en zichtbaarheid van het management op de werkvloer. In Hapert krijgen medewerkers ruimte om zich te ontwikkelen en dragen zij actief bij aan zowel veiligheid als continuïteit in de productie. De functie van Productieleider vraagt om verbindend leiderschap, praktische ervaring binnen de maakindustrie en het vermogen om verbeterprojecten te leiden. Het salaris voor deze functie ligt tussen €6.035 en €6.865 per maand, afhankelijk van ervaring en achtergrond.

Wil jij in regio Hapert tot €6865verdienen als Productieleider? Solliciteer dan direct!

• Als Productieleider ben je verantwoordelijk voor het aansturen en optimaliseren van de productievloer; je stuurt direct vier teamleiders aan en indirect circa 60 medewerkers.
• Aansturen van teams en vertalen van organisatiedoelstellingen naar jaar- en afdelingsplannen. Je stuurt op KPI's en borgt uitvoering van verbeteracties.
• Analyseren van productiecapaciteit en anticiperen op piekbelasting; je ontwikkelt en voert concrete actieplannen uit.
• Signaleren van knelpunten in processen en implementeren van verbeteringen op het gebied van automatisering en digitalisering.
• Zorgdragen voor een veilige werkomgeving en stimuleren van ontwikkeling van medewerkers door coaching en training.

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur afgerond in Technische Bedrijfskunde of Werktuigbouwkunde.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare leidinggevende functie binnen de maakindustrie of productieomgeving.
• Kennis en ervaring met QRM en Lean-methodieken en het werken met KPI's.
• Coachende leiderschapsstijl en vermogen om draagvlak te creëren; resultaatgericht en oplossingsgericht.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal; Engels en Duits zijn een pré.
• Fysiek fit, nauwkeurig en groot verantwoordelijkheidsgevoel; beschikbaar voor 40 uur per week.