Synsel Techniek is een gespecialiseerd recruitmentbureau voor technische specialisten dat kandidaten en opdrachtgevers samenbrengt binnen de maakindustrie en high-tech machinebouw. Deze organisatie werkt vanuit een praktijkgerichte aanpak en heeft een groot netwerk van meer dan 2.500 bedrijven. In Apeldoorn biedt dit bedrijf een dynamische werkomgeving waarin commerciële professionals dagelijks impact maken op de loopbaan van technici. De focus ligt op carrières op maat, waarbij kandidaten intensief worden begeleid naar functies die goed aansluiten bij hun expertise en ambities. Synsel Techniek investeert in opleidingen en trainingen voor medewerkers en biedt groeimogelijkheden binnen commerciële en recruitmentfuncties. Daarnaast bestaan er duidelijke ontwikkelpaden en kansen om door te groeien naar leidinggevende rollen of specialistische posities binnen sales en recruitment. De arbeidsvoorwaarden omvatten een salarisband van €3.500 - €7.000 per maand en aanvullende vergoedingen en faciliteiten die de inzet en resultaten waarderen

• Als Recruitment Specialist ben je verantwoordelijk voor het werven en plaatsen van technische specialisten en het sluiten van commerciële opdrachten; ● Je assembleert en bouwt duurzame relaties met klanten en kandidaten als Recruitment Specialist; ● Je stuurt salesactiviteiten aan en werkt strategisch aan de salespipeline om grote deals te realiseren; ● Je ondersteunt het recruitmentteam en het CS-team om detacheringen succesvol uit te voeren; ● Je voert gesprekken met kandidaten en klanten en vertaalt behoeften naar passende oplossingen;

• Minimaal 3 jaar ervaring in de Arbeidsbemiddeling met een bewezen track record; ● HBO werk- en denkniveau; ● Aantoonbare commerciële ervaring en het vermogen om deals te sluiten; ● Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met relatiemanagement; ● Vloeiend Nederlands en goede beheersing van Engels; ● Resultaatgericht, gedreven en gericht op continue verbetering;