Locatie: Nederweert.

Deze organisatie ontwikkelt en levert geavanceerde automatiseringsoplossingen en robotica voor de maakindustrie en high-tech machinebouw. De organisatie richt zich op het ontwerpen, integreren en implementeren van mechatronische systemen en complete productielijnen in uiteenlopende productieomgevingen. In Nederweert werkt het team aan projecten die variëren van R&D en Engineer To Order tot Configure To Order trajecten, waarbij multidisciplinaire samenwerking tussen Mechanical, Robot, Software en Elektro centraal staat. Het bedrijf zoekt continu naar verbeteringen in systeemarchitectuur en processen om betrouwbaarheid en doorlooptijd te optimaliseren. De organisatie biedt engineers en technici ruimte om inhoudelijk te schakelen en verantwoordelijkheid te nemen voor technische keuzes en productontwikkeling. Er is veel aandacht voor training, coaching en het verder ontwikkelen van de engineeringafdeling, zodat teams kunnen groeien in volwassenheid en samenwerking. Het bruto maandsalaris varieert van €2900 tot €5600, en de arbeidsvoorwaarden omvatten een pensioenregeling conform CAO Metaal & Techniek en 38 vakantiedagen bij fulltime dienstverband.

Wil jij in regio Nederweert tot €5600 verdienen als Manager Engineering? Solliciteer dan direct!

• Als Manager Engineering ben je verantwoordelijk voor het aansturen en doorontwikkelen van de engineeringafdeling, waarbij je structuur en samenhang bewaakt;
• Je geeft leiding aan een multidisciplinair team van circa 15 engineers en ondersteunt teamleads bij coaching en planning als Manager Engineering;
• Je stelt en bewaakt planning en capaciteit voor R&D, ETO en CTO projecten;
• Je implementeert uniforme werkmethodieken en verbetert processen om kwaliteit en doorlooptijd te verhogen;
• Je organiseert de samenwerking tussen Mechanical, Robot, Software en Elektro en bewaakt systeemarchitectuur;
• Je verdeelt je tijd ongeveer als volgt: 30% projectcoördinatie, 25% technische inhoud en architectuur, 15% planning en budgetbewaking, 10% commerciële afstemming en acquisitieondersteuning, 10% administratie en rapportage en 10% people management en ontwikkeling, met betrokkenheid vanaf calculatie/tender tot en met oplevering en nazorg als Manager Engineering;

• HBO of WO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld Mechatronica, Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek of Software;
• Minimaal 7–10 jaar ervaring binnen engineering of R&D omgevingen;
• Aantoonbare ervaring met aansturen en doorontwikkelen van teams, bij voorkeur via teamleads;
• Ervaring in de maakindustrie of high-tech machinebouw en met ETO en CTO trajecten;
• Affiniteit met systeemarchitectuur en multidisciplinaire engineering;
• Ervaring met procesverbetering en implementatie van werkwijzen en Agile of Scrum methodieken;
• Sterk in plannen, prioriteren en het houden van overzicht;