Locatie: Schiedam.

Deze organisatie opereert binnen de technische dienstverlening voor de zorgsector en levert installatie- en onderhoudsservices aan zorginstellingen. De organisatie richt zich op onderhoud, projectuitvoering en procesverbetering binnen klinische en ziekenhuisomgevingen. In Schiedam ondersteunt deze organisatie technische installaties binnen complexe ziekenhuisomgevingen waarbij veiligheid, continuïteit en kwaliteit centraal staan. Teamwork tussen technische specialisten, projectleiders en zorgprofessionals is essentieel om medische processen ongehinderd te laten verlopen. De rol in Schiedam richt zich op het verbinden van techniek en zorg door het coördineren van werkzaamheden, optimaliseren van processen en het aansturen van teams die verantwoordelijk zijn voor het onderhoud en de continuïteit van installaties. De organisatie investeert in ontwikkeling van medewerkers en in het verbeteren van processen om betrouwbare en toekomstbestendige technische dienstverlening te waarborgen. Het takenpakket omvat het borgen van servicelevels, het aansturen van medewerkers en het realiseren van operationele doelstellingen die bijdragen aan soepele klantprocessen. De functie vraagt leiderschap, technische kennis en het vermogen om in een dynamische zorgomgeving resultaten te realiseren en verbeteringen door te voeren. Het salaris voor deze functie ligt tussen €2650 - €5200 per maand.

Wil jij in regio Schiedam tot €5200 verdienen als Operationeel Manager Healthcare? Solliciteer dan direct!

• Als Operationeel Manager Healthcare ben je verantwoordelijk voor het leiden van de dagelijkse operatie op locatie in Schiedam en het bewaken van kwaliteit, veiligheid en continuïteit;
• Als Operationeel Manager Healthcare organiseer en coördineer je alle activiteiten binnen de business unit Healthcare en vertaal je strategische doelen naar concrete acties;
• Je stuurt operationele teams en projectleiders aan met coaching en betrokken leiderschap en brengt het team naar hogere prestaties;
• Je bewaakt budgetten, stuurt op rendement en initieert procesverbeteringen om servicelevels te verhogen;
• Je onderhoudt klantrelaties, signaleert commerciële kansen en zet deze om in concrete voorstellen;
• Je zorgt voor toekomstbestendige personeelsplanning en begeleidt in-, door- en uitstroom;

• WO werk- en denkniveau bij voorkeur richting Elektrotechniek of Bedrijfskunde;
• Minimaal 8 jaar ervaring in technische dienstverlening binnen de utiliteit;
• Aantoonbare ervaring in het aansturen van operationele teams en projectleiders;
• Sterke communicatieve vaardigheden richting klanten, leveranciers en collega’s;
• Organisatorische kracht, resultaatgerichtheid en beslisvaardigheid;
• Ondernemende mindset met oog voor commerciële kansen;
• Vermogen om te functioneren in een complexe academische zorgomgeving;